Ingeniero SAT y Puesta en marcha

Segorbe

Ingeniería

Categoría: Ingeniería aeronáutica

Nivel: Empleado

Publicada hace 69 meses

Jornada completa

Tipo de contrato: Indefinido

Experiencia mínima: No requerida

Estudios mínimos: Ingeniero Técnico

Nº de vacantes: 1

Descripción del puesto de trabajo

Seleccionamos un Ingeniero de Asistencia Técnica y Puesta en Marcha para INDAR ELECTRIC en su planta de Segorbe (Castellón).

INDAR, compañía fundada en 1940, es líder en el diseño y fabricación de máquinas eléctricas rotativas, motores y bombas sumergibles gracias a su tecnología y al valor añadido que ofrece en su gama de productos. (Más información en www.ingeteam.com/indar)

Pensamos en un Ingeniero Técnico o Superior, de las ramas Eléctrica o Mecánica, que aporte las siguientes cualidades:
• Idealmente, 2 o más años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en el sector de bienes de equipos.
• Igualmente, se considerarán candidatos sin experiencia que demuestren vocación por un trabajo de estas características.
• Dominio del inglés, valorándose muy positivamente el conocimiento de francés y/o alemán.
• Gusto por el trabajo de campo, el contacto con las máquinas y habilidad para la resolución de problemas.
• Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales, de una duración estimada en 5 meses al año.
• El resto del tiempo el trabajo se desarrollará en Segorbe (Castellón)

La persona seleccionada, se incorporará en el equipo de Servicio de Asistencia Técnica de la línea que se orienta a la fabricación de generadores hidroeléctricos.

Se ofrece:
• Incorporación directa en plantilla de INDAR, con periodo de formación inicial.
• Contrato indefinido tras periodo de prueba.
• La retribución se fijará en función de las capacidades y experiencia de cada candidato.
• Buenas posibilidades de desarrollo a medio plazo.

(*) Importante: al inscribirse a la oferta, el candidato recibirá un e-mail invitándole a completar un breve cuestionario para completar su perfil. Este paso es imprescindible de cara a ser considerado y avanzar en el proceso de selección.

Requisitos

• Ingeniero Técnico o Superior, de las ramas Eléctrica o Mecánica
• Idealmente, 2 o más años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en el sector de bienes de equipos.
• Igualmente, se considerarán candidatos sin experiencia que demuestren vocación por un trabajo de estas características.
• Dominio del inglés, valorándose muy positivamente el conocimiento de francés y/o alemán.
• Gusto por el trabajo de campo, el contacto con las máquinas y habilidad para la resolución de problemas.
• Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales, de una duración estimada en 5 meses al año.
• A nivel personal debe aportar una alta capacidad de adaptación y proactividad.

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