Descripción del puesto de trabajo
1️⃣ Descripción del puesto
¿Quieres participar en el desarrollo de soluciones de ciberseguridad y ciberinteligencia de alto impacto?
Estamos buscando dos Backend Developers (mínimo 6 años de experiencia) para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a evolucionar nuestra plataforma actual (Python, Docker, Kubernetes) y desarrollar nuevos proyectos innovadores.
Formarás parte de un entorno altamente colaborativo donde podrás proponer mejoras, crear nuevas funcionalidades y poner a prueba tus propias ideas.
2️⃣ Misión del puesto
·Desarrollar y evolucionar nuestra plataforma backend en Python, con arquitectura de microservicios y contenedores.
·Participar en el ciclo de vida completo del software, desde la conceptualización hasta la entrega.
·Proponer mejoras de diseño y arquitectura, asegurando calidad, escalabilidad y buenas prácticas.
·Implementar y mantener APIs REST.
·Colaborar con el equipo para crear soluciones eficientes en entornos Linux y multiproceso.
·Fomentar el clean code y la innovación en el equipo.
Requisitos
3️⃣ Requisitos (Match)
·+6 años de experiencia en Python en entornos profesionales.
·Conocimiento sólido de algoritmos y estructuras de datos.
·Experiencia en microservicios y arquitecturas escalables.
·Buenas prácticas de patrones de diseño y desarrollo multiproceso.
·Experiencia en APIs REST.
·Dominio de Git o similares y entornos Linux.
·Habilidades de resolución de problemas y comunicación efectiva.
·Capacidad para trabajar en equipo o de forma independiente.
·Indispensable cumplir requisitos para la obtención de la HPS.
·Requisitos adicionales valorables:
·SQL / bases de datos relacionales.
·Conocimientos en machine learning o interés en IA.
·Testing unitario/integración y depuración.
·Desarrollo en entornos seguros.
·Interés por la ciberseguridad y la ciberinteligencia.
Beneficios
4️⃣ Beneficios
·Contrato indefinido.
·Salario competitivo.
·Plan de formación profesional (cursos, idiomas, etc.).
·Bonus por objetivos.
·Seguro médico privado.
·23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día del cumpleaños + 1 día extra cada 2 años.
·Modalidad híbrida: 1 día de oficina a la semana + horario flexible.