Descripción del puesto de trabajo
Buscamos un/a Subdirector/a de Mantenimiento para incorporarse al equipo de un prestigioso Hotel 5* en Madrid.
La persona seleccionada será responsable de apoyar la dirección del departamento de mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad propios de un establecimiento de lujo.
Funciones principales:
●Apoyar al Director de Mantenimiento en la planificación, organización y supervisión de las operaciones diarias del departamento.
●Coordinar y supervisar al equipo técnico, distribuyendo tareas y garantizando la calidad de los trabajos realizados.
●Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel: climatización, electricidad, fontanería, sistemas contra incendios, piscinas, cocinas, ascensores y resto de equipos técnicos.
●Supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones.
●Gestionar incidencias técnicas, minimizando el impacto en la operación y en la experiencia del cliente.
●Coordinar empresas externas y controlar la correcta ejecución de los trabajos contratados.
●Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del departamento, optimizando costes sin comprometer la calidad.
●Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales, medio ambiente y eficiencia energética.
●Participar en proyectos de mejora continua, reformas y renovación de instalaciones.
●Elaborar informes técnicos e indicadores de mantenimiento (KPIs).
Requisitos
●Formación técnica en Ingeniería, Mantenimiento Industrial, Electricidad, Electromecánica o similar.
●Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de responsabilidad dentro del departamento de mantenimiento en hoteles de 4 o 5 estrellas.
●Conocimientos sólidos en instalaciones electromecánicas, climatización, electricidad, fontanería y sistemas de gestión técnica de edificios (BMS).
●Experiencia en gestión de equipos y coordinación de proveedores.
●Conocimiento de normativa técnica, seguridad y prevención de riesgos laborales.
●Capacidad de organización, liderazgo y resolución de incidencias.