Corporate Talent Acquisition Specialist

Cornellà

Servicios de RR.HH.

Categoría: Recursos humanos

Nivel: Empleado

Publicada hace 2 meses

Jornada completa

Tipo de contrato: Indefinido

Experiencia mínima: 3 Años

Nº de vacantes: 1

Salario Mínimo: 26000 € (Bruto/año)

Salario Máximo: 33000 € (Bruto/año)

Corporate Talent Acquisition Specialist

Descripción del puesto de trabajo

¿Te gusta atraer talento? ¿Te gustaría incorporarte en el Departamento de Selección de una compañía líder? Desde MC Headhunting estamos buscando un/a Corporate Talent Acquisition Specialist para importante empresa del sector logístico, situada en Cornellà de Llobregat (Barcelona).

FUNCIONES:

- Gestión íntegra de los procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos en Headquarters y en las filiales de la Compañía (desde la definición del puesto hasta la contratación, onboarding y acogida).
- Gestión de las contrataciones: oferta, negociación de condiciones laborales, gestión documental e incorporación. Onboarding de nuevos empleados: ruta por las instalaciones, formación inicial y presentación de empresa.
- Participación en la estrategia de Selección y Captación de Talento, contacto directo con los Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas.
- Análisis del mercado laboral, movimientos de contratación en sectores y asesoría en esta materia al cliente interno.
- Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en foros de empleo y eventos de talento.
- Negociación y gestión de los partners y proveedores externos para las distintas fases de los procesos de selección.
- Recogida, gestión y análisis de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de trabajadores y trabajadoras para el liderazgo de la estrategia de crecimiento de la empresa en materia de plantilla.
- Desarrollo de proyectos en colaboración con Departamentos afines como Marketing, Legal, Administración u otros para la consecución de objetivos en estrategias del negocio.
- Gestión de Proyectos de Recursos Humanos Corporativos.

OTROS:
- Horario de lunes a viernes de 08.00 – 18.00 o de 09.00 – 18.00 horas.
- Salario: 26.000 a 33.000 euros brutos anuales, dependiendo del perfil del candidato.
- Contrato indefinido.
- Buen ambiente laboral.
- Párking.

Requisitos

- Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similares.
- Se valorará Máster en Gestión de Personas, Evaluación del Desempeño o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en tareas de selección de personal.
- Se valorará experiencia en consultoría y en selección de perfiles IT, tecnológicos y de ingeniería.
- Nivel alto de inglés.
- Se valorarán otros idiomas.
- Conocimientos paquete Office y fuentes de reclutamiento.
- Persona proactiva, ordenada y con alta orientación al detalle.

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ProcesoLocalidadFecha
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