Desde Excell Recursos humanos estamos buscando un/a AUDITOR/A o CONTROLLER FINANCIERO para nuestro cliente, una consultora tecnológica con oficinas en 9 países de Europa, Latinoamérica y África, que ayuda a las organizaciones en su proceso de Metamorfosis Digital basado en servicios y tecnologías de vanguardia, y en una cultura moderna, ágil, innovadora y flexible.

El perfil deseado es de una persona graduada o licenciada en economía, ADE, contabilidad y finanzas o similar con al menos 3 años de experiencia en posiciones similares como auditor/a, controller o similar. Las funciones principales serían:
- Certificar el estado de cuentas de la empresa, verificando que los fondos propios de la empresa (capital y reservas) reflejen la situación real económica de la empresa y estén valorados correctamente en las cuentas anuales según el Plan General Contable.
- Actualización mensual del modelo financiero del grupo después de cada cierre contable. Elaboración y comprobación de presupuesto anual y comprensión de las variaciones y su efecto entre los diferentes estados financieros (Balance, P&G y Cash Flow).
- Elaborar informes de carácter económico y financiero. Validar que la información financiera de la empresa es relevante, fiable y real.
- Verificar que existe un buen sistema de control interno según los objetivos establecidos en la empresa.
- Proponer acciones correctivas o mejoras sobre el sistema de control interno con el objetivo de garantizar la integridad del patrimonio de la empresa.
- Actualización periódica de los flujos de caja estimados del grupo a corto/medio plazo, análisis de las variaciones entre las partidas que lo componen y reporte detallado a la dirección.
- Revisar y evaluar periódicamente el desempeño de cada proceso importante que está involucrado en la realización de transacciones.

Se valorará:
- Máster, postgrado o formación específica en finanzas y contabilidad.
- Experiencia en auditoría externa e interna.

Se ofrece:
- Salario competitivo en función de experiencia/conocimientos.
- Contrato indefinido y a jornada completa.
- Desarrollo profesional continuo por medio de la formación continua y la obtención de certificaciones técnicas para el empleado/a.
- Trabajar en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo.