Responsable Electromecánico de Centrales Hidráulicas

Madrid

Ingeniería

Categoría: Ingeniería industrial

Nivel: Empleado

Publicada hace 1 mes

Jornada completa

Tipo de contrato: Indefinido

Experiencia mínima: 10 Años

Estudios mínimos: Ingeniero Superior

Nº de vacantes: 1

Responsable Electromecánico de Centrales Hidráulicas

Descripción del puesto de trabajo

Una firma internacional referente en servicios de Ingeniería y Consultoría que cuenta con un equipo multidisciplinar de más de 1100 profesionales con clara vocación de servicio y cercanía al cliente dedicados a la gestión y desarrollo integral de proyectos de ingeniería, requieren incorporar a un/a Responsable Electromecánico de Centrales Hidráulicas dentro del equipo de Asistencia Técnica a Energías Renovables para Madrid o Bilbao ¡tú eliges!

- Calcular, seleccionar, dimensionar y diseñar elementos de sistemas mecánicos en Centrales Hidráulicas.
- Seleccionar, implementar y controlar procesos de fabricación industrial de piezas o elementos y seleccionar los materiales adecuados (turbinas Francis o Pelton).
- Evaluar, operar y mantener instalaciones, máquinas y equipos térmicos e hidráulicos
- Calcular, seleccionar, montar, operar, controlar, evaluar y mantener las máquinas eléctricas utilizadas en centrales hidráulicas.
- Seleccionar, calcular, diseñar, evaluar, operar y mantener sistemas básicos de medición y de control de procesos en centrales hidráulicas.
- Gestión de un equipo de 6 personas.

Requisitos


- Ingeniería Superior.
- Mínimo de 10 años de experiencia en el Puesto requerido en Ingeniería, Asistencia técnica, Ingeniería de la Propiedad, Dirección de Obra, o Construcción en proyectos que incluyan el diseño, fabricación, montaje y puesta en servicio de turbinas Francis o Pelton, alternadores y sistemas auxiliares en Centrales Hidroeléctricas.

¿Qué ofrecen?

- Contrato indefinido,
- Flexibilidad horaria: posibilidad de jornada intensiva, opciones de teletrabajo y jornada reducida en verano.
- Formación continua,
- Retribución flexible (a partir de los 6 meses)
- Seguro médico cofinanciado por la empresa (a partir del año)
- Entorno laboral dinámico,


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