Director RRHH - Empresa de Distribución

Eivissa

Servicios Varios

Categoría: Otros

Nivel: Ejecutivo

Publicada hace 1 mes

Jornada completa

Tipo de contrato: Indefinido

Experiencia mínima: 4 Años

Estudios mínimos: Licenciado

Nº de vacantes: 1

Director RRHH - Empresa de Distribución

Descripción del puesto de trabajo

Empresa líder en el sector de distribución, comprometida con la excelencia en el servicio al cliente y la eficiencia operativa, con una sólida trayectoria y presencia nacional, busca un Director de Recursos Humanos proactivo y orientado a resultados para unirse al equipo y liderar la gestión de talento en un entorno dinámico y en constante evolución.

Responsabilidades Principales:

Desarrollar e implementar estrategias efectivas de gestión de recursos humanos que respalden los objetivos organizacionales.
Supervisar la planificación y ejecución de procesos de selección, contratación y retención de talento.
Colaborar estrechamente con los líderes de cada departamento para entender las necesidades de personal y garantizar la alineación con la estrategia empresarial.
Diseñar programas de capacitación y desarrollo para impulsar el crecimiento profesional de los empleados.
Gestionar las relaciones laborales y resolver eficazmente cualquier conflicto o problema relacionado con el personal.
Supervisar y optimizar los procesos de evaluación del desempeño y establecer sistemas de reconocimiento y recompensa.
Garantizar el cumplimiento de las políticas laborales y las normativas legales en materia de recursos humanos.
Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que promueva la diversidad, la inclusión y el bienestar de los empleados.

Se ofrece:

Oportunidad de liderar la función de Recursos Humanos en una empresa líder en el sector de distribución.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Salario competitivo y beneficios adicionales.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de este equipo, te invitamos a apuntarte a esta oferta de trabajo en Ibiza.

Requisitos

Experiencia comprobada como Director de Recursos Humanos o en un puesto similar, preferiblemente en la industria de distribución.
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración de Empresas o campo relacionado. Un Máster será considerado una ventaja adicional.
Conocimiento profundo de las leyes laborales locales y experiencia en su aplicación.
Habilidades demostradas en la gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos.
Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar de manera efectiva con equipos multifuncionales.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español (y en inglés, preferiblemente).
Orientación a resultados, capacidad para trabajar bajo presión y adaptabilidad a entornos cambiantes.

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