Desde su creación en 1944, Grupo COBRA ha evolucionado hasta convertirse en un referente mundial con capacidad para desarrollar, crear y operar infraestructuras industriales que requieran un alto nivel de servicio, sobre la base de la excelencia en integración, innovación tecnológica y solidez financiera.

Grupo COBRA emplea a más de 23.000 personas en 45 países y ofrece una amplia gama de servicios a través de 300 delegaciones aportando valor a todo tipo de clientes, desde particulares a grandes corporaciones.
Actualmente necesitamos incorporar en nuestras oficinales centrales de Madrid;

Un/a Administrativo/a con nivel conversación de inglés, (valorable francés), para llevar a cabo las siguientes funciones:

Altas y bajas de personal:
. Comunicación y coordinación con las áreas administrativas de otros países de las altas y bajas de personal (incluidas las médicas), así como
variaciones de las personas trabajadoras (excedencias, bajas maternales/paternales, reducciones de jornada, documentación por riesgo de embarazo, etc.).
• Creación de expediente de cada empleado.

Gestión de nóminas y Seguridad Social:
• Preparar Excel de nóminas de central con todas las incidencias del mes en curso.
• Revisar el Resumen de Nóminas que envía la asesoría y confirmar si es correcto. Controlar las
regularizaciones para el mes siguiente.
• Cálculo y control de horas de asuntos propios, absentismo, vacaciones, retribución flexible,retribución variable, anticipos, días de estancia en el extranjero, etc.
• Resolución de todo tipo de dudas referentes a las nóminas del personal.
• Llevar el control del detalle de pagados.

Gestión contable:
• Preparación de las plantillas contables de las nóminas.
• Contabilizar los asientos de nóminas.
• Control de previsión de nóminas mensuales, seguros sociales, y cualquier otro tipo de gasto que haya previsto durante el mes.

Se ofrece:
Contratación estable en compñía líder en su sector .
Altas posibilidades de desarrollo profesional en entorno nacional e internacional
Formación contínua
Paquete retributivo compuesto por fijo e incentivos de empleado/a