Técnico/a Generalista de RRHH

Granollers

Otra Actividad

Categoría: Ingeniería industrial

Nivel: Empleado

Publicada hace 1 mes

Jornada completa

Tipo de contrato: Indefinido

Experiencia mínima: 3 Años

Estudios mínimos: Grado

Nº de vacantes: 1

Salario Mínimo: 28000 € (Bruto/año)

Salario Máximo: 33000 € (Bruto/año)

Oferta retirada

Descripción del puesto de trabajo

Funciones:

- Gestión del proceso de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidatos/as.
- Desarrollo e implementación de políticas de RRHH orientadas a la motivación y retención del talento.
- Elaboración de planes de formación y desarrollo profesional adaptados a las necesidades de la empresa y sus empleados/as.
- Administración de nóminas, seguros sociales y contratos laborales en colaboración con el departamento de administración.
- Soporte en la implementación de estrategias de bienestar laboral y prevención de riesgos laborales.
- Mantenimiento de un ambiente laboral positivo, promoviendo la cultura corporativa.

¿Qué ofrecemos?

- Oportunidad de formar parte de un equipo sólido y en crecimiento, en un ambiente laboral positivo y dinámico.
- Contrato indefinido con salario competitivo, adaptado a tu experiencia y capacidades.
- Política de flexibilidad horaria: De lunes a jueves de 8h a 17:30h. Viernes hasta el mediodía.

Requisitos

- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del departamento de RRHH.
- Conocimiento en legislación laboral vigente y gestión de nóminas.
- Posibilidad de viajar.
- Alta capacidad de organización, planificación y multitarea.
- Excelente habilidad comunicativa, tanto verbal como escrita, en español e inglés.
- Persona proactiva, con habilidad para trabajar en equipo.
- Manejo de herramientas informáticas de gestión de RRHH y paquetería Office.

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