Funciones:

- Valoración de puestos de trabajo a nivel jerárquico y funcional.
- Relaciones laborales con la plantilla y resolución de conflictos.
- Relaciones laborales con los distintos comités de empresa y secciones sindicales.
- Comunicación y preparación de expedientes para inspecciones de trabajo y juicios.
- Control del cumplimiento de la normativa laboral e interpretación jurídica 7 asistencia de las nuevas novedades legislativas.
- Formación, planes de carrera y promoción de empleados/as.
- Preparación de estadísticas, informes, costes y previsión de salarios.
- Interpretación y aplicación de Convenios.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido
- Horarios flexibles: De lunes a viernes de 9h a 18h.
- Ubicación: Cornellá de Llobregat.
- Parking.
- Salario a determinar en función de valía del candidato.