Descripción del puesto de trabajo
¿Te apasionan el mundo de los RRHH?¿Te apetece incorporarte a una startup en momento de expansión y crecer en el área de Recursos Humanos?
Nuestro cliente, startup de marketing situada en el Vallés Occidental, busca hacer match con un/a HR specialist, con la principal misión de liderar los procesos propios del departamento, poniendo especial foco en: contratación, on-boarding y gestión de talento. La compañía ofrece un proyecto estable donde poder crecer y evolucionar profesionalmente.
Funciones principales:
- Trabajar estrechamente con el equipo directivo para comprender las necesidades de talento.
- Liderar los procesos de selección end to end.
- Gestión del proceso de onboarding de nuevas incorporaciones.
- Establecimiento de políticas de la empresa y el mantenimiento de registros actualizados de los empleados.
- Proponer e implantar mejoras en los procesos existentes e incorporar procedimientos nuevos.
- Estudio y Control de KPI´s del departamento.
- Liderar proyectos internos.
- Conocimientos en materia laboral.
¿Qué recibes en el proceso?
- Contrato indefinido.
- Horario flexible con jornada intensiva los viernes y en verano.
- Jornada híbrida.
- Un equipo joven, ambicioso, con muy buen ambiente y proyecto con mucho por hacer y poder aportar.
Requisitos
¿Qué necesitas para hacer Match?
- Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similares. Valorable máster en RRHH.
- Experiencia demostrable mínima de 3 años en entornos de RRHH, realizando las tareas descritas anteriormente.
- Experiencia trabajado con herramientas de recruiting y gestión de recursos humanos (ej. Teamtailor, Holded, etc.).
- Capacidad de trabajo en entorno digital, que disfrutes de un entorno ágil y dinámico.
- Buena comprensión del ciclo completo de contratación y un conocimiento sólido de la legislación laboral.