Responsable Formación y Desarrollo Hotel 5* Marbella

Marbella

Hostelería / Turismo / Restauración

Categoría: Turismo

Nivel: Ejecutivo

Publicada hace 6 meses

Jornada completa

Tipo de contrato: Indefinido

Experiencia mínima: 4 Años

Estudios mínimos: Diplomado

Nº de vacantes: 1

Responsable Formación y Desarrollo Hotel 5* Marbella

Descripción del puesto de trabajo

Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Formación y Desarrollo para un Hotel 5* en Marbella.

Entre sus funciones estarán:

- Desarrollar e implementar programas de desarrollo de gestión adaptados a las necesidades específicas de nuestro hotel.
- Diseñar e impartir programas de formación para garantizar la coherencia y la calidad de la formación impartida en todos los departamentos
Crear y gestionar programas de inducción e incorporación para garantizar que los nuevos empleados se integran perfectamente en la organización.
Aplicar medidas de control de calidad para evaluar la eficacia de los programas de formación y realizar los ajustes necesarios para la mejora continua.
Proporcionar formación y tutoría a los empleados de todos los niveles para apoyar su crecimiento y desarrollo profesional.
Utilizar plataformas de e-learning y formas mixtas de desarrollo para ofrecer a los empleados oportunidades de aprendizaje flexibles y accesibles.
Llevar a cabo análisis de las necesidades de formación para identificar las carencias de competencias y desarrollar soluciones de formación específicas para abordarlas.
Colaborar con los jefes de departamento y RRHH para alinear las iniciativas de aprendizaje y desarrollo con las metas y objetivos de la organización.
Estar al día de las tendencias del sector y de las mejores prácticas en materia de formación y desarrollo para garantizar que nuestros programas sigan siendo innovadores.
Mantener registros de todas las formaciones realizadas durante el año.
Mantener registros precisos y documentación relacionada con las actividades de formación, asistencia y feedback.

Requisitos

Licenciatura en Recursos Humanos, Gestión Hotelera, Administración de Empresas o campo relacionado.
Un mínimo de 5 años de experiencia en un puesto de aprendizaje y desarrollo dentro del sector de los hoteles de lujo.
Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de programas de desarrollo de gestión, programas de formación de formadores, programas de inducción e incorporación y procesos de garantía de calidad.
Fuertes habilidades de coaching y mentoring con la capacidad de involucrar e inspirar a los empleados en todos los niveles.
Experiencia con plataformas de e-learning y enfoques de aprendizaje mixto.
Excelentes habilidades de comunicación.
Mentalidad analítica con capacidad para realizar análisis de las necesidades de formación y evaluar la eficacia de los programas.

Más ofertas

ProcesoLocalidadFecha
Revenue Corporativo Cadena Hotelera Barcelona Barcelona 21/03/2025
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Gestor de Hotel tipo Select Services Tarragona Tarragona 18/03/2025
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Director/a Financiero Hotel 4* Málaga Málaga 12/03/2025
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Responsable Ventas y Marketing Hotel en Belize Belize 03/03/2025
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Director/a RRHH Hotel Caribe Colombiano Caribe Colombiano 21/02/2025
Director/a F&B Hotel 5* Sevilla Sevilla 18/02/2025
Dirección General Hotel de Lujo Andalucía Andalucía 18/02/2025
Director/a de Alojamiento Hotel 4* Matalascañas Matalascañas 18/02/2025
F&B Director 5* Resort in Zanzibar Zanzibar 18/02/2025
Director/a General de Catering Canarias Canarias 18/02/2025
Director/a Corporativo Compras Canarias Canarias 18/02/2025
Director/a Comercial Hotel 5* Madrid Madrid 18/02/2025
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Director/a Hotel 5* Barcelona Barcelona 18/02/2025
Private Chef Middle East Oriente Medio 18/02/2025
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