Técnico/a Comercial - GASIFRED - IBIZA

Eivissa

Industrial

Categoría: Comercial

Nivel: Empleado

Publicada hace 1 mes

Jornada completa

Experiencia mínima: 1 Año

Nº de vacantes: 1

Técnico/a Comercial  - GASIFRED - IBIZA

Descripción del puesto de trabajo


Gasifred es la compañía técnica líder en el mercado. 45 años de trayectoria,
más de 130 profesionales forman nuestro equipo. Actualmente tratamos de ir
más allá del mantenimiento, diseño, ejecución y proyección de instalaciones,
asesorando a profesionales y particulares en la creación de espacios
confortables y más amables con las personas y el entorno. Tratamos de crear
valor más allá de la conveniencia. Valor que experimentas en un espacio en el
que la gente convive y disfruta de la vida.
Tú eres nuestro compromiso.

Descripción de la oferta:
Buscamos a un técnico comercial, dirigido por objetivos, con el objeto de obtener y fidelizar clientes en el mercado de las instalaciones industriales de Ibiza.

Esta persona será responsable de representar a la empresa ante los clientes, es decir de ejecutar la política y estrategia comercial. Su propósito es ofrecer una solución apropiada, completa y personalizada a los clientes, que sirva para garantizar un crecimiento sostenible y rentable de la empresa en el mercado.

Se responsabilizará de:

Analizar el potencial de mercado, ejercer acciones de venta, hacer el seguimiento de las mismas, proponer acciones correctoras de las desviaciones y ejecutarlas. Proponer planes de acción específicos (quién/qué/cuándo/cómo), para alcanzar los objetivos de venta en el mercado.
Contactar con los clientes potenciales a través de los medios que para ello sean necesarios.
Presentar, promover y vender nuestros productos y servicios tanto a clientes existentes como a prospectos utilizando una metodología de ventas de forma sistemática. Nuestro target son prescriptores, administración pública y clientes privados de cierto nivel.
Desarrollar los adecuados análisis de coste-beneficio para concretar la oferta que satisfaga las necesidades de los clientes. Hacer previsiones de venta y proponer estrategias “out of the box”
Coordinar los esfuerzos de venta con otros departamentos de la empresa.
Establecer, desarrollar y mantener relaciones cordiales con los clientes.
Tratar los problemas y sugerencias de los clientes de forma que se busque maximizar su satisfacción.
Alcanzar los objetivos de venta acordados en el territorio.
Realizar el adecuado reporting de la actividad.
Proporcionar a la dirección información con las necesidades de los clientes, así como sus problemas, intereses, actividades de la competencia y potencial para nuevos productos y servicios.
Ofrecemos:
- Incorporación inmediata.
- Jornada completa.
- Salario competitivo en función de tu candidatura.
- Plan de carrera.
- Formación continúa.
- Formar parte de un equipo muy cualificado y de larga experiencia.

Requisitos

Requisitos:
Experiencia probada como técnico-comercial en la venta de productos y servicios técnicos con periodos de maduración de la oferta largos.
Habilidad probada en crear y mantener relaciones profesionales con los clientes.
Estar acostumbrado a trabajar con un método de ventas y gestión de pipeline y backlog.
Que le motive tener un objetivo de ventas y tenga un histórico de ventas y cumplimientos demostrable.
Excelentes habilidades en técnicas de venta, escucha, comunicación y negociación.
Capacidad de priorización, gestión del tiempo y habilidades organizacionales.
Capacidad de crear y realizar presentaciones ajustadas a las necesidades de la audiencia.
Estar abierto al feedback de su gestión.
Conocimiento de MS Office.
Inglés nivel B2.
Ingeniero o Arquitecto, técnico o superior o titulación anterior.
Capaz de adaptarse a diferentes tipologías de clientes:
Direcciones técnicas: Arquitectos, Ingenieros, Constructores.
Clientes de alto poder adquisitivo.
Propietarios de restaurantes.
Directores de Hotel.
Propietarios de hoteles.
Servicios técnicos.
Particulares de poder adquisitivo medio/alto.

Competencias personales:
Planificación y organización.
Orientación a los resultados.
Iniciativa y responsabilidad.
Trabajo en equipo y comunicación.
Empatía, orientación al servicio y trabajo en equipo.

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