Director/a Corporativo de Revenue Cadena Hotelera Madrid

Madrid

Hostelería / Turismo / Restauración

Categoría: Turismo

Nivel: Ejecutivo

Publicada hace 6 días

Jornada completa

Tipo de contrato: Indefinido

Experiencia mínima: 5 Años

Nº de vacantes: 1

Director/a Corporativo de Revenue Cadena Hotelera Madrid

Descripción del puesto de trabajo

Director/a Corporativo/a de Revenue – Cadena Hotelera
Ubicación: Madrid

Buscamos un/a Director/a Corporativo/a de Revenue Management con visión analítica, pensamiento estratégico y pasión por la excelencia, que lidere nuestra estrategia global de ingresos en un momento clave de crecimiento y evolución.

¿Cuál será tu impacto?
Serás el/la responsable de definir y liderar la estrategia de revenue a nivel corporativo para todos los hoteles del grupo, maximizando ingresos, rentabilidad y eficiencia comercial. Tendrás la oportunidad de influir directamente en las decisiones clave, aportando inteligencia de mercado y visión de negocio a los más altos niveles de la organización.

Tus principales retos:
Diseñar, implementar y hacer seguimiento de la estrategia global de pricing y distribución, alineada con los objetivos del grupo.
Liderar y coordinar los equipos de revenue locales, garantizando consistencia, innovación y orientación a resultados.
Analizar el comportamiento de la demanda y la evolución del mercado para anticipar tendencias y oportunidades.
Aumentar el peso de la venta directa mediante acciones estratégicas conjuntas con Marketing y e-Commerce.
Gestionar y optimizar las herramientas de Revenue, Business Intelligence y distribución digital.
Colaborar estrechamente con las áreas de Ventas, Marketing y Operaciones para construir una propuesta de valor sólida y competitiva.
Impulsar una cultura de datos en la organización, fomentando la toma de decisiones basada en análisis e indicadores clave (KPIs).


¿Qué te ofrecemos?
Proyecto retador en una compañía sólida y en pleno crecimiento.
Posibilidad real de aportar tu visión e impulsar el cambio desde una posición clave.
Cultura corporativa moderna, basada en la confianza, el liderazgo colaborativo y la innovación.
Paquete retributivo competitivo + variable según objetivos.
Flexibilidad y autonomía para marcar la diferencia.

Requisitos

Lo que buscamos en ti:
Formación en Turismo, Administración, Economía o similar. Máster en Revenue Management o MBA, un plus.
Experiencia de al menos 7 años en posiciones de responsabilidad en revenue, preferiblemente a nivel corporativo y en entorno hotelero.
Dominio de herramientas como RMS, PMS, Channel Manager, BI (Opera, Duetto, Ideas, Power BI, etc.).
Visión estratégica, mentalidad analítica y enfoque comercial.
Alto nivel de inglés (mínimo C1). Otros idiomas serán muy valorados.
Capacidad de liderazgo, influencia y gestión de equipos multidisciplinares.
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