Director/a Hotel 4* Matalascañas

Huelva

Hostelería / Turismo / Restauración

Categoría: Turismo

Nivel: Ejecutivo

Publicada hace 19 días

Jornada completa

Tipo de contrato: Indefinido

Experiencia mínima: 3 Años

Nº de vacantes: 1

Director/a Hotel 4* Matalascañas

Descripción del puesto de trabajo

Seleccionamos un/a Director/a de Hotel con experiencia consolidada en la gestión de establecimientos turísticos, preferiblemente vacacionales y de volumen.
Buscamos una persona con liderazgo cercano, orientación a resultados, capacidad para optimizar operaciones y motivar equipos en entornos de alta actividad estacional.

Se trata de un hotel independiente de 4 estrellas, ubicado en Matalascañas (Huelva). El establecimiento opera como resort vacacional con una fuerte orientación al turismo familiar, especialmente durante la temporada alta.

Este contexto ofrece un entorno profesional dinámico, con retos operativos reales, alta ocupación estacional y un equipo humano experimentado y cohesionado. Cada campaña representa una nueva oportunidad de gestión, innovación y mejora continua.

Responsabilidades principales:

Dirección y supervisión general del hotel.
Coordinación operativa de todos los departamentos.
Gestión de equipos: selección, motivación y evaluación de desempeño.
Control presupuestario, rentabilidad y costes operativos.
Aseguramiento de la calidad en el servicio y satisfacción del cliente.
Representación institucional ante clientes, proveedores y agentes del sector.
Propuesta e implementación de mejoras en los procesos internos.

3. Beneficios y condiciones del proyecto:

Equipo consolidado y comprometido
Autonomía en la gestión
Se otorga plena confianza al/la Director/a para tomar decisiones estratégicas y liderar de acuerdo a su propio estilo.
Entorno laboral estable y motivador
Cultura de cooperación interdepartamental
Impacto tangible
El/la Director/a podrá implementar mejoras reales en ocupación, eficiencia operativa y calidad de servicio, contando con medios y respaldo para lograrlo.
Reconocimiento y respeto por las ideas


Requisitos

Experiencia demostrable en puestos de dirección hotelera, preferentemente en establecimientos vacacionales de volumen.

Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas.

Alta orientación al cliente y capacidad para mantener estándares de calidad en entornos de alta demanda.

Conocimientos en gestión económica y financiera hotelera.

Capacidad para la toma de decisiones, resolución de incidencias y mejora de procesos.

Imprescindible inglés alto y nivel medio de portugués.
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