Subdirección Hotel internacional Barcelona

Barcelona

Hostelería / Turismo / Restauración

Categoría: Turismo

Nivel: Ejecutivo

Publicada hace 1 mes

Jornada completa

Experiencia mínima: 4 Años

Nº de vacantes: 1

Subdirección Hotel internacional Barcelona

Descripción del puesto de trabajo

Seleccionamos Subdirector/a capaz de liderar equipos en entornos dinámicos e internacionales para un hotel internacional de 4* lifestyle en Barcelona.

El hotel cuenta con más de 300 habitaciones, dos puntos de venta de restauración, diversas salas para banquetes y un ambiente cosmopolita con un enfoque joven y creativo que conecta con la ciudad.

Reportando a la dirección del hotel, se responsabilizará de:

Coordinar y supervisar las operaciones diarias del hotel, incluyendo recepción, restauración (sala y cocina) y equipo de botones.

Liderar y motivar un equipo de aproximadamente 50 personas, asegurando un servicio excelente y alineado con los estándares de marca.

Controlar presupuestos, costes operativos y niveles de productividad, optimizando recursos y procesos internos.

Supervisar la experiencia del cliente en todos los puntos de contacto, garantizando una hospitalidad auténtica y memorable.

Asegurar el cumplimiento normativo y apoyar la implementación de la estrategia comercial del hotel.

Supervisar auditorías internas y externas de calidad.

Impulsar iniciativas de mejora continua y liderar cambios operativos.

Requisitos

Experiencia consolidada como Subdirector/a en hoteles de gran volumen (300+ habitaciones).

Muy valorable experiencia en aperturas o proyectos de rebranding.

Experiencia previa en marcas internacionales dentro del sector hotelero.

Perfil eminentemente operativo, con capacidad para liderar equipos en contextos exigentes.

Competencias clave: liderazgo, resolución de problemas, comunicación efectiva, orientación a resultados, toma de decisiones bajo presión.

Formación universitaria en Administración Hotelera, Turismo o similar; MBA será valorado positivamente.

Capacidad de análisis, visión estratégica y excelentes habilidades organizativas.

Espíritu innovador y capacidad para liderar procesos de cambio.

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