Seleccionamos para un importante cliente, referente a nivel mundial en Diseño, Desarrollo y Producción de componentes para automoción, a un/a Ingeniero/a electrónico de Desarrollador Software Comunicaciones CAN con experiencia en soporte a fabricación.

Pensamos en un Ingeniero/a Técnico o Superior en Electrónica Industrial, Telecomunicaciones o titulaciones afines, con las siguientes características:
- Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero de software electrónico, tanto en el desarrollo como en la fabricación.
- Experiencia en desarrollo de software y herramientas de aplicaciones de software, como Debugger Suites, CANape, CANalyzer y CANoe.
- Haber participado en el desarrollo de software y SW - Tool para unidades de control electrónico, preferiblemente en propulsión de motores eléctricos y/o electrónica de potencia.
- Experiencia en tecnología de medición electrónica y microcontroladores electrónicos.
- Conocimiento de las normas Automotive-Spice e ISO26262
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
- Imprescindible dominio del inglés.
- A nivel personal, es importante tener capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación y adaptarse rápidamente.

Funciones a realizar:
- Desarrollo del software y programación de micros.
- Proceso de flashing de PCBA con microcontroladores integrados.
- Desarrollo de maqueta digital para la verificación del software y participar en las pruebas de cualificación de PCBAs.
- Soporte de pruebas de fabricación de productos electrónicos (EOL, calibración de sensores)
- Análisis de componentes electrónicos devueltos.
- Comunicación de resultados de desarrollo a clientes internos y externos.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata y con carácter estable en el equipo de nuestro cliente, referente TIER1 para automoción.
-Retribución acorde a la experiencia aportada.

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(*) Importante: al inscribirse a la oferta, el candidato recibirá un e-mail pidiendo la aceptación de la normativa de protección de datos RGPD, así como invitándole a completar un breve cuestionario para completar su perfil. Este paso es imprescindible de cara a ser considerado y avanzar en el proceso de selección.