Director Financiero Hotel 5* Mallorca

Mallorca

Hostelería / Turismo / Restauración

Categoría: Restauración

Nivel: Ejecutivo

Publicada hace 33 meses

Jornada completa

Tipo de contrato: Indefinido

Experiencia mínima: 2 Años

Estudios mínimos: Grado

Nº de vacantes: 1

Director Financiero Hotel 5* Mallorca

Descripción del puesto de trabajo

Precisamos un Director Financiero para un Hotel de 5* en Mallorca.

Tareas principales del puesto

• Analizar, dar continuidad y/o diseñar los instrumentos de control de gestión del hotel y de la empresa.
• Elaborar el presupuesto anual y el plan estratégico de la compañía.
• Realizar las tareas de control de gestión directamente y/o por medio de su equipo y actualizar el informe de control de gestión de la empresa.
• Localizar los indicadores clave de gestión de la empresa.
• Analizar las decisiones estratégicas de la empresa y presentar escenarios alternativos de ser necesario, verificando el cumplimiento de los objetivos estratégicos en la organización.
• Realizar el control de riesgos.
• Coordinar y controlar los presupuestos de la empresa según los objetivos generales.
• Coordinar las actividades financieras de la compañía con las diferentes áreas funcionales.
• Planificar y ejecutar nuevos proyectos estratégicos.
• Elaborar el presupuesto anual, realizar el seguimiento de su cumplimiento y controlar posibles desviaciones.
• Supervisar el equipo de Compras y Administración (2 reportes directos).
• Supervisar el estado de la tesorería y la optimizar la relación con bancos, grandes proveedores y colaboradores estratégicos.


Formación
● Grado en: ADE, Economía o similar.
● Se valorará postgrado MBA o Gestión Financiera.
● Idiomas: Inglés y Castellano. Se valorarán positivamente otros idiomas.

Requisitos


• Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años en Hoteles de 4 o 5*. Se valorará también experiencia previa en auditoría o departamento de control de gestión económica.
• Experiencia en gestión bancaria y programas de contabilidad.
• Perfil dinámico, que tenga flexibilidad y capacidad de adaptación al entorno.
• Estar atento a las tendencias tecnológicas, sociales y económicas del entorno así como actualizarse constantemente en materia de gestión de empresas.
• Buena imagen. Persona ordenada, limpia, detallista y perfeccionista.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Excelente capacidad de comunicación y liderazgo.
• Iniciativa, proactividad y compromiso profesional
• Flexibilidad horaria.

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ProcesoLocalidadFecha
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