Preparador/a Laboral - Tco. de RRHH

Tres Cantos

Otra Actividad

Categoría: Recursos humanos

Nivel: Empleado

Publicada hace 1 mes

Jornada completa

Tipo de contrato: Otro

Estudios mínimos: Diplomado

Nº de vacantes: 1

Salario Mínimo: 18000 € (Bruto/año)

Salario Máximo: 21000 € (Bruto/año)

Descripción del puesto de trabajo

Fundación Goodjob somos una organización sin ánimo de lucro que trabajamos por la integración laboral en el mercado ordinario, de personas con discapacidad.

Seguimos creciendo y buscando Talento para incorporar en nuestra organización que nos ayude en el proceso de expansión en el que nos encontramos actualmente.

Por ello, vamos a incorporar a un/a PREPARADOR/A LABORAL para integrarse en nuestro equipo de RRHH.

Qué valoramos en la persona que buscamos:
- Que sea una persona con ilusión, comprometida y responsable. Se llevará a cabo el desarrollo, gestión, ejecución y seguimiento de proyectos y tareas de principio a fin y de manera autónoma.
- Que tenga clara vocación hacia las personas. Con orientación hacia cliente interno y externo.
- Que tenga una interlocución clara y buena comunicación, tanto oral como escrita.
- Que esté acostumbrada a trabajar por Objetivos. Que sea algo en lo que se crea como medio de consecución de un fin tanto individual como común.
- Que su metodología de trabajo sea ordenada y que esté acostumbrada a trabajar en modelos multitasking.
- Que esté acostumbrada a trabajar con Office y realizar labores de registro de información/documental.

Como principales funciones, destacar:
- Realización de procesos de selección completos dirigidos a personas con discapacidad (todo tipo de perfiles, especialmente tecnológicos).
- Gestión de los procesos de selección a través del programa de gestión de la Fundación, por lo que valoramos de manera positiva experiencia con herramientas de gestión (ATS) y en caso contrario ¡te enseñaremos!
- Realización de entrevistas telefónicas, individuales, grupales, etc.
- Detección y evaluación de posibles necesidades (alumnado y/o trabajadores).
- Seguimiento con cliente (final e integrador) para garantizar un correcto desempeño, buen desarrollo, adaptación e intervención (en caso de ser necesario) de los trabajadores.
- Seguimiento con los trabajadores asignados, velando por una correcta incorporación al puesto de trabajo y diseño de planes de acción según necesidades.
- Organización y control de cuadrantes de trabajo de los trabajadores asignados (cobertura en caso de enfermedad, cambios de turnicidad, vacaciones, etc)
- Intervención con los trabajadores dotándoles de las herramientas y habilidades sociales y laborales para lograr su correcta integración en las empresas. Trabajamos con la metodología de Empleo con Apoyo, nuestra metodología de acompañamiento, para asegurar la mayor integración en el mercado laboral.
- Acompañamiento y supervisión de los alumnos que participan en itinerarios formativos en el área tecnológica y programas de empleabilidad de la Fundación.
- Realización de informes de control y seguimiento.

Qué podemos Ofrecerte desde la Fundación?
- Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y expansión ¡Juntos lo estamos haciendo posible! #adelante
- Proyecto con gran estabilidad laboral y posibilidades reales de prospección y crecimiento profesional.
- Jornada completa, con posibilidad de algunos días de teletrabajo según política de la empresa.
- Retribución anual de 20.000€ brutos + Variables (por objetivos).
- Formarás parte de un equipo de RRHH joven y multidisciplinar donde todos aportamos para crecer de la mano.
- Te ayudaremos en tu proceso de incorporación en nuestra empresa para que te sientas acompañado y tu integración sea un éxito.

Si has leído hasta aquí y te sientes identificado con nuestros valores, no dudes en aplicar ¡Te queremos conocer!

Requisitos

Nos gustaría incorporar a una persona que contara con:
- Licenciatura / Grado / Diplomatura / en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social.
- Experiencia de al menos 2 años en funciones similares a las descritas.
- Experiencia en la gestión de empleados, control de asistencia, cobertura de turnos, vacaciones, bajas, etc
- Experiencia en selección, empleo y empresa, RSC.
- Usuario alto en Excel, Word y PPT (Office), no hace falta que seas un experto pero sí que sean tus herramientas habituales de trabajo.
- Valoraremos positivamente postgrado en intervención socio-comunitaria o en inserción laboral para personas con discapacidad.
- Valoraremos experiencia previa en selección de perfiles IT e inquietud por la tecnología.
- Valorable tener el certificado de discapacidad mínimo del 33%.

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