Se precisa un Director de RRLL / RRHH para una importante empresa turística, con más de 300 trabajadores en Mallorca.

Deberá tener al menos 5 años de experiencia en dicho puesto.

Entre sus funciones estarán:

· Supervisión de la gestión y realización de las nóminas mensuales, detección de errores y/o incidencias y resolución de las mismas.
· Gestión de vacaciones, permisos, jubilaciones.
· Gestión de contratos de trabajo y altas y bajas de la SS.
· Responsable de los sistemas de aseguramiento de la Calidad
· Control y gestión disciplinario de la plantilla.
· Representar a la empresa en actos de conciliación o actos jurídicos con personal de la empresa o entes públicos.
· Realizar y llevar a cabo el Plan de Formación anual de la empresa, atendiendo a las necesidades de los trabajadores/as.
· Coordinación de tareas administrativas, derivadas de la contratación y prestación de servicios.
· Confección, semanal, de estadísticas y ratios sobre la gestión de personal y prestación de servicios, para la dirección general.
· Dirección y coordinación del equipo de profesionales que componen el staff de la empresa.
· Asesorar y apoyar a Gerencia en todos aquellos aspectos relacionados con su puesto y competencias.