Preparador/a Laboral - RRHH TRES CANTOS

Tres Cantos

Otra Actividad

Categoría: Otros

Nivel: Empleado

Publicada hace 1 mes

Jornada completa

Tipo de contrato: Indefinido

Experiencia mínima: 1 Año

Nº de vacantes: 1

Descripción del puesto de trabajo

Fundación Goodjob somos una organización sin ánimo de lucro que trabajamos por la integración laboral en el mercado ordinario, de personas con discapacidad.
Seguimos creciendo y buscando Talento en esta ocasión a para nuestro centro en TRES CANTOS. Actualmente tenemos sede en Madrid, Barcelona, Valladolid, León y Valencia; la persona que se incorpore en nuestra organización, formará parte del proceso de expansión en el que nos encontramos actualmente.

Vamos a incorporar a una persona con experiencia como PREPARADOR/A LABORAL para integrarse en nuestro equipo de RRHH.

Como principales funciones, destacar:
- Gestión INTEGRAL del servicio en ENCLAVE LABORAL, a través de la metodología de Empleo con Apoyo, nuestra metodología de acompañamiento, para asegurar la mayor integración en el mercado laboral.
- Seguimiento con cliente (final e integrador) para garantizar un correcto desempeño, buen desarrollo, adaptación e intervención (en caso de ser necesario) de los trabajadores.
- Seguimiento con los trabajadores asignados, velando por una correcta incorporación al puesto de trabajo y diseño de planes de acción según necesidades.
- Organización y control de cuadrantes de trabajo de los trabajadores asignados (cobertura en caso de enfermedad, cambios de turnicidad, vacaciones, etc)
- Intervención con los trabajadores dotándoles de las herramientas y habilidades sociales y laborales para lograr su correcta integración en las empresas.
- Realización de procesos de selección completos dirigidos a personas con discapacidad (todo tipo de perfiles, especialmente tecnológicos).
- Realización de informes de control y seguimiento.

¿Qué podemos Ofrecerte desde la Fundación?
- Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y expansión ¡Juntos lo estamos haciendo posible! #adelante
- Proyecto con gran estabilidad laboral y posibilidades reales de prospección y crecimiento profesional.
- Jornada completa, con posibilidad de algunos días de teletrabajo según política de la empresa.
- Retribución anual de 20.000€ brutos + Variables (por objetivos).
- Formarás parte de un equipo de RRHH joven y multidisciplinar donde todos aportamos para crecer de la mano.
- Te ayudaremos en tu proceso de incorporación en nuestra empresa para que te sientas acompañado y tu integración sea un éxito.

Requisitos

Nos gustaría incorporar a una persona que contara con:
- Licenciatura / Grado / Diplomatura / en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social.
- Experiencia de al menos 2 años en funciones similares a las descritas.
- Experiencia en Selección de Personas, Empleo y Empresa, RSC...
- Experiencia en la gestión de empleados, control de asistencia, cobertura de turnos, vacaciones, bajas, etc
- Usuario alto en Excel, Word y PPT (Office), no hace falta que seas un experto pero sí que sean tus herramientas habituales de trabajo.


Si has leído hasta aquí y te sientes identificado con nuestros valores, no dudes en aplicar ¡Te queremos conocer!

Requisitos

¿Qué valoramos en la persona que buscamos?:
- Que sea una persona con ilusión, comprometida y responsable. Se llevará a cabo el desarrollo, gestión, ejecución y seguimiento de proyectos y tareas de principio a fin y de manera AUTÓNOMA.
- Que tenga clara VOCACIÓN hacia las personas. Con ORIENTACIÓN hacia cliente interno y externo.
- Que tenga una interlocución clara y buena COMUNICACIÓN, tanto oral como escrita.
- Que esté acostumbrada a trabajar por OBJETIVOS. Que sea algo en lo que se crea como medio de consecución de un fin tanto individual como común.
- Que su metodología de trabajo sea ordenada y que esté acostumbrada a trabajar en modelos MULTITASKING y con alto volumen de trabajo.
- Que esté acostumbrada a trabajar con OFFICE y realizar labores de registro de información/documental.
- Que su metodología de trabajo sea DINÁMICA y proactiva.
- Que uno de los pilares de su perfil profesional, sea en SELECCIÓN y CAPTACIÓN.

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