En Alcampo buscamos un/una profesional con experiencia en la gestión y análisis de bases de datos dentro del área de Recursos Humanos, para formar parte de nuestro equipo en la Dirección de Administración de Personal y Retribución. Si eres la persona seleccionada, tus funciones principales serían:.

- Responsable del Reporting del área de Administración de personal y retribución.
- Ofrecer un análisis detallado y seguimiento de distintos KPIs en materia de personas, así como la creación de reportes solicitados, apoyándose en herramientas como Excel, Milena, access, aida web, etc
- Gestionar y mantener actualizado el cuadro de mando de personas (índices de absentismo, rotación, planificación de plantilla).
- Identificar oportunidades para mejorar y optimizar procesos.
- Trabajar con el proveedor y los equipos de SI para mejorar continuamente la calidad de los datos el sistemas de recursos humanos.
- Colaborar activamente en proyectos que incluyan análisis de datos en materia de personas..
- Gestionar el paquete de compensación y beneficios extrasalariales de la empresa: Retribución Flexible Seguros, etc..
- Asesorar al cliente interno en materia de beneficios y resolución de incidencias.
- Brindar soporte en la preparación del presupuesto anual de costes de personal y sus revisiones posteriores durante el año.
- Dar soporte a la Administración de Personal de la empresa: nómina, seguros sociales, IRPF, etc.