Director Comercial Corporativo Grupo de Campings Madrid

Madrid

Hostelería / Turismo / Restauración

Categoría: Turismo

Nivel: Ejecutivo

Publicada hace 14 meses

Jornada completa

Tipo de contrato: Indefinido

Experiencia mínima: 4 Años

Estudios mínimos: Diplomado

Nº de vacantes: 1

Director Comercial Corporativo Grupo de Campings Madrid

Descripción del puesto de trabajo

JCI Selecciona Director Comercial Corporativo para empresa líder en el sector del Camping y Glamping.

MISIÓN
Liderar el departamento comercial del grupo, asegurando el logro de los objetivos empresariales, con un fuerte enfoque en el revenue management.

PRINCIPALES FUNCIONES

Liderazgo de las siguientes áreas:
• Desarrollo y la ejecución de estrategias de ventas para lograr los objetivos financieros de la empresa.
• Desarrollo e implementación de promociones.
• Maximización de los ingresos.
• Gestión de actividades de ventas, eventos y promociones.
• Análisis del mercado y de la competencia.
• Revisión de los resultados de satisfacción de los clientes para identificar áreas de mejora.
• Organización de eventos, asistencia a ferias y liderazgo de misiones de ventas para mantener, construir o desarrollar relaciones clave con clientes potenciales y clave.
• Liderazgo del equipo.

Funciones relacionadas con Revenue:
• Supervisar el rendimiento del mercado y el rendimiento de los canales y segmentos.
• Controlar el volumen de ventas a través de los diferentes canales de distribución, teniendo en cuenta las estrategias de sobreventa y de protección de tarifas.
• Realizar el análisis diario del pick-up, competencia, posicionamiento de precios y previsiones de demanda.
• Definir y llevar a cabo estrategias de "pricing" basadas en mercados, segmentos, tarifas y tipos de alojamiento.
• Revisar los cuadros de control, convenciones y calendarios de eventos de los diversos destinos, creando bases de datos de eventos y estacionalidad.
• Participar en la elaboración de presupuesto anual.

Requisitos

Formación universitaria / Titulado en ADE, Turismo o similar
Al menos 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo Comercial en el sector de la hospitalidad, con un fuerte bagaje en Revenue management.

Conocimientos específicos:
• Nivel de inglés alto y valorable idiomas adicionales.
• Desarrollo e implantación de estrategias de venta.
• Revenue Management.

Competencias
• Capacidad de negociación, comunicación y persuasión.
• Visión estratégica.
• Proactividad, creatividad.
• Capacidad analítica.
• Liderazgo.
• Orientación al cliente.
Volver arriba