Si fueras la persona seleccionada, formarías parte del equipo de Supply Chain Zona de Vida y Organización, dentro de la Dirección Nacional de Supply Chain. Contribuirás a los objetivos de la organización liderando, como parte del programa de Simplificación, Organización y Lean, la automatización de los procesos , buscando la eficiencia y la optimización .

Algunas de tus funciones serán:

RPA
Análisis de procesos de negocio para proponer mejoras a través de proyectos de
automatización.
Participación en la implementación de proyectos de automatización RPA
Seguimiento de los automatismos implementados para asegurar su correcto funcionamiento
y posibles mejoras y/o evoluciones.
EFICACIA OPERACIONAL
Gestionar los Proyectos de Mejora Continua. Dirigiendo los Workshops con los usuarios y propietarios de los procesos, para automatizar las soluciones.
Diseñar la estructura de datos necesarios para ofrecer las soluciones al negocio. Interconexión de los sistemas.
Preparar KPIs (rupturas, productividad, etc) para su seguimiento.
Desplegar la estrategia de sensibilización sobre la Mejora Continua.
Recopilar información de irritantes/victorias referentes a los procesos..
Documentar y modelar procesos de excelencia sobre la gestión de calidad.
Coordinar con sistemas de información el desarrollo del automatismo de los indicadores de los procesos.

Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, las personas, y si cuentas con:

Formación en tecnologías de la información.
Máster y/o Postgrados en Gestión BB.DD. y/o procesos.
Experiencia profesional previa de al menos 2 años en gestión por procesos: identificación, análisis y optimización de procesos utilizando herramientas BPM.
Valorable experiencia en entornos RPA.
Imprescindible nivel B2 de inglés.. Se pasará prueba de nivel.
Conocimientos en análisis, modelado y automatización de procesos de negocio.
Carnet de conducir B1, disponibilidad para viajar a nivel nacional, según necesidades


En consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo y en la selección fundamentada en el mérito y las capacidades de l@s candidat@s.


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