Buscamos nuevo/a compañer@ para sumarse al equipo de RR.HH de nuestra estructura de tiendas Alcampo, serás Responsable de Recursos Humanos de una zona geográfica determinada, Valencia y alrededores.
Si eres seleccionad@, tu misión será implementar y promover las políticas de RRHH de la empresa, apoyando a la Dirección de las tiendas en la toma de decisiones estratégicas y brindando soluciones de forma ágil en materia de RRHH, situando siempre a las personas en el centro de todas las actuaciones.
Principales funciones:
●Asegurar la implantación y el seguimiento local de las iniciativas, proyectos y procesos definidos por Recursos Humanos.
●Analizar y planificar las necesidades de los equipos en las tiendas, y garantizar estructuras óptimas.
●Acompañar la dinámica de los equipos de trabajo en las tiendas, promoviendo la polivalencia y la empleabilidad de los colaboradores.
●Garantizar la correcta aplicación de la normativa jurídico/laboral y del Convenio colectivo.
●Preparar y asegurar los KPI's de RRHH (BES, gasto de personal, productividad, absentismo, etc), corrigiendo las desviaciones con planes de acción específicos cuando sea necesario.
●Asegurar la fiabilidad y aplicación de todos los procesos, documentación y aplicación de normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
●Junto al equipo de Prevención de Riesgos Laborales, garantizar las condiciones de seguridad en el trabajo que anticipen y minimicen los riesgos, favoreciendo una cultura de prevención.
●Supervisar que los calendarios laborales se realizan y entregan a los colaboradores según los procedimientos definidos
●Asesorar a los Managers de su perímetro en materia laboral.
●Asegurar la fiabilidad y regularidad de todos los procesos de administración de personal.
●Asegurar la correcta incorporación y Onboarding de los colaboradores/as en las tiendas de la zona definida.
●Garantizar el cumplimiento del plan formativo anual marcado por la empresa.
●Organizar los estudios de compromiso, analizar los resultados y promover un plan de acción local, velando por el bienestar y el buen clima laboral.
●Comunicar la evolución mensual y los resultados trimestrales de las políticas de reparto y acompañar a los embajadores del reparto en el desarrollo de sus funciones.
●Acompañar y animar las políticas de Responsabilidad Social Corporativa.
●Se responsabiliza de la interlocución con la administración pública y otros organismos oficiales.
Nos encantará conocerte si eres un/a profesional con alta orientación a las personas, con proactividad, organizado y comprometido con los objetivos, además es importante que cuentes con:
●Formación de Grado en Relaciones Laborales y RR.HH, Ciencias del trabajo, Psicología o similar.
●Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos.
●Experiencia de al menos 3 años en posiciones de RRHH con capacidad para tomar decisiones.
●Inglés Medio.
●Manejo Avanzado de ofimática (Entorno Google Cloud).
●Valoramos positivamente experiencia previa y/o conocimientos avanzados en:
Convenios Colectivos de aplicación.
Normativa Laboral.
Procesos de selección: Evaluación de competencias, tipos de entrevistas.
Confección y análisis de objetivos (kpi’s).
Prevención de riesgos laborales.
Análisis y gestión de plantillas/recursos de tiendas.
●Imprescindible disponibilidad para viajar.
●Formar parte de una empresa internacional en un sector clave y en crecimiento para la sociedad.
●Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos.
●Acceso a retribución flexible, descuentos en compras en tiendas y gasolineras.
●Posibilidad de acogerse al plan de accionariado Alcampo (políticas de reparto y beneficios)
●Jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales.