Como parte del equipo de Recursos Humanos, tu misión será dar soporte a las tiendas que conforman nuestra zona en lo relativo a la selección, contratación de equipos, formación, comunicación, participación y accionariado, y relaciones laborales.

Tus funciones principales serán:
●Asesorar a los responsables de los centros en legislación laboral, convenio y normativas internas.
●Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
●Proponer medidas para prevenir y resolver problemas en las zonas de vida asignadas.
●Acompañar al RRHH de la ZdV en las reuniones de comité de empresa y Comité de Seguridad y Salud
●Gestionar las elecciones sindicales.
●Gestionar el régimen disciplinario.
●Colaborar con el resto de áreas de RRHH de la ZdV: Selección, Formación, Comunicación y Participación.
●Departamento de Personal (Contratación, Nómina, etc).

Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el producto fresco y las personas, y si cuentas con:

●Formación universitaria preferiblemente Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología, Ciencias del Trabajo, o afines
●Experiencia previa de 1 año mínimo en puestos similares. Deseable perfil generalista.
●Conocimientos sobre Convenio colectivo,estatuto de los trabajadores, normativa Laboral
●Experiencia realizando procesos de selección.
●Usuario avanzado de herramientas ofimáticas.
●Valorable conocimiento de idioma, inglés y/o francés, nivel medio.
●Disponibilidad para viajar y/o desplazamiento nacional.

●Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en crecimiento para la sociedad.
●Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos.
●Posibilidad de retribución flexible, descuentos en compras en tiendas y gasolineras.
●Posibilidad de acogerse al plan de accionariado Alcampo (políticas de reparto y beneficios)
●Jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales.