Si eres la persona seleccionada, formarás parte del equipo de la Dirección Recursos Humanos, en el área de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales en la zona de Murcia y Alicante.

Tus funciones serán, entre otras:

Asesorar en el diseño de las instalaciones, detectar y evaluar los riesgos que no se han podido eliminar. Identificar, decidir y aplicar las medidas preventivas a implantar en cada tienda de tu responsabilidad, elaborando el Plan de Prevención de Riesgos Laborales anual del Centro.
Planificar e impartir en cada centro de tu perímetro la formación preventiva específica.
Planificar y desarrollar el programa anual de actividades técnico-preventivas concertadas por el Responsable de PRL con el Servicio de Prevención Ajeno.
Revisar y actualizar anualmente el catálogo de EPIs.
Control y funcionamiento de la gestión del programa de coordinación de actividades empresariales DOKIFY.
Asistir, puntualmente, a las reuniones con el Comité Intercentros en función de las necesidades.
Realizar informes específicos antes de la realización de obras y de adquisición de equipos en las tiendas, para asegurarse que se ajustan a la normativa vigente.
Realizar la memoria anual de las acciones preventivas, seguimiento de la programación del servicio de prevención.

Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food y las personas, y si cuentas con:

Grado o Licenciatura universitaria.
Imprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales, tres especialidades: Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada.
Dominio del idioma inglés.
Experiencia en puesto similares al menos 1 año.

Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en crecimiento para la sociedad.
Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos.
Posibilidad de retribución flexible.
Descuento en compras de nuestras tiendas y gasolineras.
Posibilidad de acogerse al plan de accionariado Alcampo (políticas de reparto y beneficios)
Jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales.


En consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo y en la selección fundamentada en el mérito y las capacidades de l@s candidat@s.


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