De ser seleccionado@ tu misión será analizar, gestionar y monitorear que los niveles de stock estén alineados con las necesidades operativas y de producción.

Tus funciones principales serán:
Analizar y controlar las acciones necesarias para garantizar la rotación óptima de los stocks.
Asegurarse de que los niveles de inventario de productos o materiales se mantengan dentro de los parámetros establecidos.
Registrar correctamente las entradas de mercancía y salidas.
Verificar que las existencias físicas coincidan con los registros en el sistema de gestión de inventarios.
Revisar las tendencias de demanda y consumo para prever futuros requerimientos.
Elaborar informes periódicos sobre el estado del inventario, la rotación de productos, la precisión de las existencias y las discrepancias detectadas.
Programar y llevar a cabo inventarios físicos, ya sea parciales o completos, para validar las cantidades de stock en el sistema.
Revisar el estado de los productos almacenados para asegurarse de que cumplan con los estándares de calidad requeridos y reportar cualquier incidencia.
Aplicar metodologías para asegurar una mejora continua en el manejo de stock.

Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food y las personas, y si cuentas con:
Formación universitaria preferiblemente en ADE, Ingeniería Industrial, Contabilidad y afines.
Experiencia mínima de 2 años en puestos de similares características, preferentemente en el sector Retail.
Conocimiento de gestión de almacenes (ADAIA).
Valorable conocimiento de AS400.
Inglés y/o francés valorable.
Nivel avanzado de Excel ( macros, tablas dinámicas)

Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en crecimiento para la sociedad.
Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos.
Posibilidad de retribución flexible.
Descuento en compras de nuestras tiendas y gasolineras.
Posibilidad de acogerse al plan de accionariado Alcampo (políticas de reparto y beneficios)
Jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales.


En consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo y en la selección fundamentada en el mérito y las capacidades de l@s candidat@s.


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