Si quieres poner en práctica tus conocimientos y eres una persona con actitud proactiva, ambición por su desarrollo, y sientes pasión por el comercio ¡te queremos en nuestro equipo!

Si fueras la persona seleccionada, tu misión será apoyar al Responsable de Gestión de contenido WEb en la dirección de E-Commerce

Funciones principales:
Apoyar en la creación y mantenimiento del contenido del catálogo Web de los mercados asignados (Fichas de producto, contenido Multimedia, características técnicas, .etc)
Apoyar en la aplicación de la estrategia definida para productos relacionados Cross Selling y Upselling.
Dar apoyo en la mejorar y optimización del posicionamiento orgánico (SEO) en todos los niveles del catálogo a través del análisis e implementación de las Keywords necesarias.
Aportar mejoras del catálogo a través del seguimiento de la competencia(Benchmarking)
Apoyar en el soporte al cliente final y a la red de tiendas en acciones relativas al comercio electrónico.
Colaborar activamente con otros departamentos para mejorar la visibilidad de los contenidos digitales
Apoyar en la monitorización de la efectividad del contenido creado para su correcta indexación mediante el uso de informes y reporte de los mismos a través de las herramientas analiticas.

Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food y las personas, y si cuentas con:

Estudiante de Marketing Digital
Conocimiento en Gestión de CMS.
Manejo de Photoshop .
Creación de contenidos y Copywriting.
Valorable manejo de herramientas de tratamiento (Sem Rush, Sixtrix, Keyword, etc)
Valorable dominio Analitica Web e Inbound MK
Valorable conocimientos de HTML Básico/Medio
Valorable nivel medio de inglés.

Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en crecimiento para la sociedad.
Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos.
Realizar Convenio de prácticas
Ayuda económica


En consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo y en la selección fundamentada en el mérito y las capacidades de l@s candidat@s.


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