En Alcampo creemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan en Alcampo vivan en un ambiente propicio para hacerlo, por eso apostamos por el aprendizaje, la innovación y el desarrollo del talento de todas y cada una de las personas de la empresa. ¿Quieres formar parte del equipo de Performance Producto de Alcampo?, ¿tienes experiencia en gestión administrativa?, si la respuesta es SÍ ¡sigue leyendo!

De ser seleccionado/a tu misión será asegurar el correcto desarrollo de las tareas de soporte y gestión administrativa. Tus principales funciones serían:

Análisis de datos.
Gestión, archivo y actualización de documentos.
Soporte administrativo al departamento: control de convenios y seguimiento de los rappels de proveedores.
Apoyo al cierre contable.

¿Hablamos de ti? Lee los requisitos de la oferta e inscríbete en ella.

¡Ahora es el momento y juntos llegamos lejos!

Nos encantará conocerte si sientes pasión por el gestión administrativa, eres una persona organizada y si cuentas con:

Nivel de Excel medio - avanzado.
Buen manejo de las herramientas de Google Workspace.
Gran capacidad analítica y atención al detalle.
Disfrutas con el trabajo en equipo y en entornos de trabajo dinámicos.
Experiencia previa en posiciones desarrollando funciones administrativas.

Jornada de L-V
1 día de teletrabajo (de martes a jueves)... Somos más de ☕ con el equipo.
Formación continua para tu evolución profesional: técnica, competencial y de negocio.
Todos ganamos con el plan de accionariado y políticas de reparto de beneficios .
Mejor rendimiento de tu salario con la retribución flexible voluntaria (seguro médico, transporte, ticket restaurante).
Descuentos en compras en tiendas y gasolineras Alcampo.
Movilidad Internacional: Web interna con ofertas en el resto de países Auchan ✈️.
Voluntariado dentro de tu jornada laboral, para contribuir a mejorar nuestra sociedad y el medioambiente .


En consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo y en la selección fundamentada en el mérito y las capacidades de l@s candidat@s.


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