Creemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan en Alcampo vivan en un ambiente propicio para hacerlo, por eso apostamos por el aprendizaje, la innovación y el desarrollo del talento de todas y cada una de las personas de la empresa

De ser seleccionado/a tu misión será garantizar la correcta, puntual y conforme a la normativa legal vigente elaboración y gestión de las nóminas de la compañía, asegurando la calidad del dato, la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de Seguridad Social.

Como parte del equipo de Retribución y Nómina de Recursos Humanos en los Servicios Centrales de Alcampo, tus funciones serán:
●Gestionar y supervisar el proceso completo de nómina (cálculo, revisión y cierre) de la plantilla.
●Asegurar el estricto cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social aplicable en la gestión de nóminas.
●Coordinar altas, bajas, variaciones contractuales, incidencias, IT/AT, vacaciones, variables, bonus y retribución flexible.
●Gestionar la relación con organismos oficiales (Seguridad Social, AEAT, Mutua, SEPE).
●Coordinación de tareas con el resto del equipo de nómina, estableciendo objetivos y buenas prácticas.
●Dar soporte a empleados y managers en consultas relativas a nómina y retribución.
●Elaborar informes y KPIs de nómina para Dirección de RRHH.
●Verificación y validación de resultados obtenidos tras el cálculo de nómina
●Atención de consultas y dudas del equipo de las tiendas
●Mantener, en coordinación con el resto del equipo, actualizados los archivos y soportes compartidos con el colectivo de Recursos Humanos y de tiendas
●Apoyar auditorías internas y externas sobre procesos de nómina
●Apoyo en la gestión de la Retribución Flexible
●Colaborar activamente en la identificación y propuesta de mejora de procesos de nóminas para optimizar la eficiencia y precisión.

Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food y las personas, y si cuentas con:
●Formación académica en relaciones laborales, ciencias del trabajo, administración de empresas, o formación profesional superior en áreas afines.
●1 año de experiencia en áreas de nómina o administración de personal.
●Manejo de plataformas de nómina.
●Experiencia en tratamiento de horas extras, incapacidades, ausencias, licencias.
●Legislación laboral y normativa de Seguridad Social.
●Liquidación de vacaciones, intereses, primas y finiquitos.
●Manejo avanzado de Excel.
●Disposición para trabajar en equipo.
●Capacidad analítica y elevada orientación al detalle para garantizar la exactitud en los cálculos y la información.

●Jornada de L-J de 9:00 a 18:00 hrs, y viernes hasta las 15:00, con entrada y salida flexible.
●1 día de teletrabajo (de martes a jueves)... Somos más de ☕ con el equipo.
●Formación continua para tu evolución profesional: técnica, competencial y de negocio
●Todos ganamos con el plan de accionariado y políticas de reparto de beneficios
●Mejor rendimiento de tu salario con la retribución flexible voluntaria (seguro médico, transporte, ticket restaurante)
●Descuentos en compras en tiendas y gasolineras Alcampo
●Movilidad Internacional: Web interna con ofertas en el resto de países Auchan ✈️
●Voluntariado dentro de tu jornada laboral, para contribuir a mejorar nuestra sociedad y el medioambiente