¡Buscamos nuevo compañer@!, dentro de la Dirección de Recursos Humanos, formarás parte del área de Gestión y Desarrollo del Talento y tu misión será diseñar, proporcionar e impartir los cursos de la oferta formativa conforme a los ejes estratégicos marcados por Alcampo para facilitar el desarrollo y la capacitación profesional continua de los equipos.

Tus funciones, entre otras, serán:

●Definir la ficha de proyecto para la acción formativa: diseño del curso, establecer objetivos, determinar etapas, definir los medios necesarios, diseñar el dispositivo de evaluación, definir destinatarios, indicadores a medir y elegir la metodología didáctica idónea para la formación.
●Coordinar las acciones de todos los actores internos/externos implicados en el proceso de elaboración e implementación de los proyectos formativos.
●Impartir cursos y formar a los formadores internos para multiplicar las acciones formativas.
●Actualizar los manuales de formación ya existentes para adaptarlos a las necesidades presentes y futuras.
●Participar y liderar las presentaciones, seguimientos y cierres de las formaciones tanto presenciales como online.
●Realizar seguimiento de los indicadores de formación existentes y/o generar nuevos indicadores para mejorar los resultados.
●Seguir las tendencias y novedades que ofrece el mercado para la formación, principal interlocutor/a con proveedores para encontrar las mejores soluciones formativas.
●Dar apoyo y soporte a otras áreas de la empresa evidenciando el valor de la formación a la hora de conseguir los mejores resultados.

Si te apasiona la formación, el desarrollo de las personas, si te gusta el comercio y la buena alimentación y eres una persona resolutiva y con excelentes habilidades comunicativas, esta es tu oportunidad para unirte a un gran equipo de profesionales, si cumples con los siguientes requisitos, ¡inscríbete en la oferta y nos vemos!

Nos encantará conocerte si,

●Tienes una formación universitaria en Pedagogía, Magisterio, Psicología, Recursos Humanos o similares. Valorable máster en Recursos Humanos.
●Experiencia mínima de 1 año trabajando en puestos de similares características en el área de formación.
●Conocimiento y uso de herramientas de autor para crear contenido didáctico multimedia, aplicación Elucidat y otras soluciones para elaborar cursos e-learning.
●Usuario avanzado de excel y de las herramientas de Google Workspace, habituado a usar Redes Sociales relacionadas con los RR.HH y la formación.
●Valorable nivel de inglés y/o francés B2.

●Tendrás la oportunidad de trabajar con otras áreas de Servicios de Apoyo para impulsar proyectos relacionados con la formación.
●Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en crecimiento para la sociedad.
●Formación continua con una plataforma e-learning con más de 1000 cursos.
●Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana, retribución flexible, descuentos en compras en tiendas y gasolineras.
●Posibilidad de acogerse al plan de accionariado Alcampo (políticas de reparto y beneficios)
●Jornadas de voluntariado, entre otras acciones sociales, dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales.