¡Buscamos Responsables de Turno en MADRID!
Personas altamente comprometidas, apasionadas por el comercio, dinámicas y con clara orientación al cliente.

¿Hablamos de ti?

Si eres seleccionado/a tu misión, como parte del equipo de la tienda, será garantizar el funcionamiento operativo de la tienda a través de la gestión de la actividad comercial y el equipo, durante tu turno,

En tu día a día, será fundamental:

Mantener el buen estado de la tienda
Asegurar la existencia y claridad de la información de nuestro productos y promociones a través de cartelería, señalética, balizajes, ambientación promocional, etc.
Verificar la correcta implantación del permanente y de las acciones comerciales.
Asegurar el buen funcionamiento de Cajas y su flujo. Realizar las labores de control de fondo y/o cobro a clientes desde cajas.
Realizar las tareas administrativas precisas en tienda.
Grabar y comunicar al equipo de RR.HH la información relativa a nómina y gestión de personal.
Preparar y realizar los inventarios planificados.
Gestionar de pérdidas y alertas.

Lee con atención los requisitos.

Grado Medio de Formación Profesional (Ej. Gestión administrativa, Dietética, Asistencia a la Dirección, etc) o Grado Superior.
Se podrá prescindir de esta formación si aportas 2 o más años de experiencia.
Experiencia de al menos 1 año en posiciones de caja, reposición o profesional de venta.
Dominar el Paquete Office
Disponibilidad para Turnos rotativos

Formar parte de una empresa internacional en un sector clave y en crecimiento para la sociedad.
Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos.
Posibilidad de retribución flexible, descuentos en compras en tiendas y gasolineras.
Posibilidad de acogerse al plan de accionariado Alcampo (políticas de reparto y beneficios)
Jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales


En consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo y en la selección fundamentada en el mérito y las capacidades de l@s candidat@s.


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