Buscamos un Coordinador/a de RRHH para un Grupo de Restauración en Estepona.

Funciones
• El puesto se dedicará al bienestar del empleado siendo el enlace entre administración y operaciones.
• Las funciones se dividen en 2, una parte en Administración y otra en Operaciones.

Brand Trainer (Operaciones)

• Proponer acciones on y off line (jornada de puestas abiertas, o open day) para la captación de los futuros empleados
• Organizar la jornada junto con el director de operaciones
• Búsqueda de empleados por otros medios
• Búsqueda de alojamiento para empleados
• Entrevista filtro 1
• Desarrollo y/o revisión de todos los JD y procedimientos internos
• Introducción de Marca a todos los nuevos empleados
• Inducción al nuevo empleado
- Presentación de las instalaciones y de la Marca
- Entrega de taquilla, usuario sistema y uniformes
• Asegurar que el personal cumpla con las normas del centro
• Asegurar que los departamentos estén operando siguiendo el criterio de la Marca
• Formación constante

Administración

• Solventar las dudas generadas a los empleados con respeto a sus condiciones o contratos laborales
• Reportar las incendias de los empleados a la gestoría;
- Altas
- Bajas
- Bajas por IT
- No Cumplimiento de periodo de prueba
- Horas Extras