Revenue Manager Cadena Hotelera Disruptiva

Madrid

Publicada hace 6 días

Hostelería / Turismo / Restauración

Categoría: Turismo

Nivel: Ejecutivo

Jornada completa

Tipo de contrato: Indefinido

Experiencia mínima: 4 Años

Nº de vacantes: 1

Revenue Manager Cadena Hotelera Disruptiva

Descripción del puesto de trabajo

Buscamos un/a Revenue Manager para una Cadena Hotelera Disruptiva en Madrid.

Misión del puesto

1. Trabajar en la definición de la estrategia comercial de la cadena, así como su implementación en los diferentes establecimientos adaptándose a las particularidades de cada destino.
2. Dar soporte al área de operaciones en central y hoteles.

Contenido funcional y responsabilidades

o Maximizar los ingresos del grupo implementando la estrategia adecuada de precios en cada una de las unidades de negocio.
o Previsión de la demanda: conocer el calendario de acontecimientos según la localización del hotel para implantar estrategia de precios.
o Responsable de la generación de los forecast semanales y periódicos de los establecimientos.
o Optimizar tarifas y disponibilidad de habitaciones.
o Desarrollar e implementar las estrategias, junto con el equipo comercial de la central, para mantener o incrementar el RevPar y ADR.
o Entender las dinámicas del mercado, monitorizar los precios de la competencia para aumentar los ingresos y los KPI.
o Impulsar el negocio directo asegurándose de que las tarifas que se muestran en la web y sus condiciones sean siempre las mejores del mercado.
o Responsable del control de los canales de distribución de los hoteles y mantenimiento de las bases de datos de estos, así como los distintos contenidos mantenidos en cada una de las agencias conectadas al Channel Manager.
o Gestión y desarrollo diario de las plataformas tecnológicas: PMS, Channel Manager, RMS, CRM, Informes de BI…
o Apoyo con incidencias con reservas, mapeos de habitaciones, tarifas, incorporación de inventario o productos reservable.
o Apoyo en la estrategia en venta directa marcada por la Dirección.

Requisitos

Licenciatura/Diplomatura en Actividades Turísticas
Experiencia de mínimo 2 años en posiciones de revenue corporativas o en hotel.
Orientación al cliente
Orientación a objetivos y resultados.
Capacidad Organizativa y Resolutiva.
Trabajo en equipo.
Capacidad Relacional.
Capacidad Analítica

Conocimientos:
Ofimática
Inglés
Programas de gestión hotelera/gestión comercial
Análisis de datos

Compartir oferta

Volver arriba