Descripción del puesto de trabajo
– Atención directa a las y los jóvenes durante el horario de apertura del Local.
– Programación, organización y dinamización de actividades: salidas, torneos, talleres, concursos, actividades de educación no formal, etc.
– Seguimiento y contacto con la juventud a través de las redes sociales.
– Gestión y actualización de las redes sociales del Programa.
– Labores de apoyo escolar durante el curso.
– Apoyo a la coordinación en el seguimiento del servicio: reuniones de coordinación con la Educadora del Ayuntamiento, reuniones internas de evaluación del servicio, control y reposición de los material, redacción de informes de control, memorias, etc.
– Trabajo de calle y contacto con los colectivos jóvenes.
Requisitos
Titulación/formación específica:
– Ámbito Social: educación/trabajo/integración social o animación sociocultural.
Otra formación complementaria requerida:
– Se valorará formación en igualdad, atención a la juventud, educación no formal y en el ámbito sociocultural.
Idiomas:
– C1 euskera
Experiencia profesional requerida:
En el ámbito de la educación no formal con juventud (12 a 30 años):
– Programas de Juventud o similares (centros, espacios o equipamientos de atención a la juventud).
– Actividades educativas en el ocio con población joven (campamentos, actividades deportivas, visitas guiadas, talleres, cursos, etc.).
Se valorará experiencia con población juvenil en riesgo de exclusión:
– Apartamentos tutelados.
– Centros de acogida.
– Etc.
Competencias/habilidades clave para el buen desempeño del puesto:
– Trabajo en equipo
– Capacidad para dinamizar actividades
– Creatividad
– Iniciativa y proactividad
– Autonomía de trabajo
– Capacidad de resolución de problemas
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