¿Qué buscamos?
Buscamos, para uno de nuestros clientes con sede en Madrid y en pleno crecimiento, un/a Técnico/a de Compras que quiera dar un paso más en su carrera gestionando el ciclo completo de compras y teniendo un impacto directo en la competitividad del negocio.
Empresa y funciones
Nuestro cliente es una compañía en expansión, con un estilo de liderazgo cercano y una cultura muy orientada a la mejora continua y al trabajo en equipo.
Como Técnico/a de Compras te encargarás de:
Planificar y hacer seguimiento de las compras, asegurando el cumplimiento de plazos y necesidades internas.
Analizar ofertas y valorar la mejor relación calidad-precio de productos y proveedores.
Registrar y actualizar todas las operaciones de compra en la base de datos (precio, proveedor, plazos de entrega, condiciones, etc.).
Mantener una comunicación fluida con los proveedores y negociar condiciones óptimas (precio, plazos, servicio) en el idioma requerido.
Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad y la normativa aplicable de cada proveedor.
Gestionar devoluciones y posibles incidencias con productos o servicios.
Realizar prospección de mercado e identificar nuevas vías de aprovisionamiento que aporten valor y ahorro a la compañía.
¿Qué te hace destacar?
Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o similar.
Se valorará formación específica en Compras y Logística.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones de compras con funciones similares.
Conocimientos de la normativa aplicable y del funcionamiento de la cadena logística.
Manejo de software de compras y facturación, así como uso avanzado de herramientas de ofimática.
Nivel mínimo B2 de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.
Perfil con capacidad de análisis y visión estratégica, excelentes habilidades de negociación, orientación a resultados y actitud proactiva.
¿Qué te ofrecemos?
Incorporación a una empresa en pleno crecimiento, con proyectos estables y liderazgo cercano.
Puesto 100 % presencial en Madrid.
Horario con flexibilidad de entrada y salida para favorecer la conciliación.
Salario competitivo: banda de 25.000 – 30.000 € brutos/año, en función de la experiencia y el valor aportado.
Retribución flexible, eligiendo cómo quieres destinar parte de tu salario (formación, guardería u otros beneficios).
Seguro médico con tarifa reducida.
Proceso de selección ágil, con entrevistas con RRHH y dirección.
Si te motivan los retos, te gusta negociar y quieres crecer en el área de Compras, esta puede ser tu oportunidad.