¿Qué buscamos?
Desde Boomerang estamos buscando un/a Director/a Mercantil-Fiscal para importante despacho ubicado en el centro de Barcelona.
FUNCIONES:
•Dirección del departamento fiscal-mercantil; Organización y supervisión del equipo (actualmente formado por tres personas). Control de la facturación del departamento.
•Coordinar el trabajo del departamento, poniendo especial vigilancia al cumplimento en plazo de los trabajos encomendados al equipo.
•Asesoramiento recurrente a los clientes en materia de Impuesto sobre Sociedades (IS), Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), Impuesto sobre el Patrimonio (IP), Impuesto sobre la Renta de No Residentes (IRNR), Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (ISD), Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA), Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (ITP/AJD) e imposición Local y Autonómica. Asistencia en procedimientos de inspección y de comprobación de los distintos tributos, expedientes de gestión tributaria, consultas ante la DGT, reclamaciones, recursos y reclamaciones en vía económico-administrativa y contencioso-administrativa, procedimientos sancionadores y procedimientos recaudatorios. Elaboración de todo tipo de Declaraciones Informativas.
•Asesoramiento recurrente en materia mercantil (constitución de todo tipo de entidades, asesoramiento a los órganos de administración y socios, empresa familiar, gobierno corporativo, restructuraciones societarias: fusiones, escisiones, liquidación de compañías, impugnación de Juntas de Socios, acciones sociales e individuales de responsabilidad contra órganos de administración de hecho y de derecho etc.
•Elaboración y preparación de libros de comercio y cuentas anuales.
•Asesoramiento recurrente en materia contable (cierres, preparación de memorias etc.)
•Elaboración de informes en materia mercantil y tributaria.
•Puntualmente, evacuar consultas básicas en materia de protección de datos, derecho de la Contratación Civil y Mercantil, Derecho Sucesorio etc.
•Puntualmente, dirección letrada en procedimientos contenciosos administrativos.
•Diseño, evaluación y mejora de los procesos internos de trabajo.
•Generación de negocio
•Coordinación del equipo y motivación de sus miembros.
OTROS:
•Horario: De 8 de la mañana a 15 horas de la tarde (tres días a la semana) y de 8 de la mañana a 18 horas de la tarde, con media hora para comer (dos días a la semana). Horario intensivo durante los meses de julio, agosto y septiembre.
•Teletrabajo: Sí.