En AFANIAS llevamos más de 60 años trabajando para que las personas puedan desarrollar su proyecto de vida con la mayor autonomía, dignidad y bienestar posible.

Creemos en una sociedad más inclusiva, donde cada persona encuentre un espacio seguro para crecer, recuperar la confianza y construir un futuro lleno de oportunidades.

Ahora damos un paso más con la apertura de un nuevo recurso de atención a mujeres, y buscamos a una persona que quiera liderar este proyecto desde la cercanía, el compromiso y la profesionalidad.

Si te apasiona acompañar a las personas, coordinar equipos y contribuir a generar un entorno de confianza y protección, queremos conocerte.

¿Cuál será tu misión?

Coordinar el funcionamiento integral del piso, garantizando una atención de calidad centrada en la persona, promoviendo el bienestar, la autonomía y la inclusión de las mujeres atendidas. Además, liderarás y coordinarás al equipo profesional, asegurando el adecuado funcionamiento del servicio, la organización de los recursos y la consecución de los objetivos del programa.

¿Qué harás en tu día a día?

Coordinar el funcionamiento del piso y velar por el correcto desarrollo del servicio.
Liderar, organizar y acompañar al equipo profesional, distribuyendo tareas y realizando el seguimiento de su actividad.
Supervisión del proceso de atención y seguimiento psicosocial en dispositivo residencial: Realizar el diagnóstico, seguimiento y la evaluación psicológica de la persona con discapacidad intelectual y el funcionamiento en las distintas áreas de habilidades adaptativas y satisfacción con su calidad de vida.
Elaborar, evaluar y coordinar el proceso de elaboración de los PAI con la participación de la persona con discapacidad intelectual y equipo técnico.
Desarrollar todo tipo de programas para el desarrollo de habilidades adaptativas.
Realizar intervenciones psicológicas individuales y grupales.
Elaborar informes psicológicos periódicos de seguimiento, evaluación, adaptación y otros fines.
Realizar coordinaciones internas con el resto de los profesionales del equipo técnico y externas con recursos del entorno.
Orientar y asesorar a los profesionales de atención directa.
Participar de manera activa en las actividades planificadas desde el centro.
Favorecer un clima de trabajo colaborativo, motivador y orientado a la mejora continua.
Garantizar una atención individualizada basada en el respeto, la autonomía y los derechos de las mujeres.
Realizar el seguimiento de la evolución de las participantes y coordinar las actuaciones necesarias.
Impulsar acciones y talleres orientados al desarrollo personal, la adquisición de habilidades para la vida independiente y la promoción de hábitos de vida saludables.
Elaborar informes, memorias y documentación técnica del servicio.
Gestionar incidencias, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Promover una cultura de buen trato, igualdad, participación y mejora continua.

¿Qué buscamos?

Titulación universitaria en Psicología.
Experiencia en coordinación de recursos sociales o residenciales.
Experiencia en intervención con mujeres en situación de vulnerabilidad o víctimas de violencia de género.
Capacidad para liderar equipos, tomar decisiones y organizar servicios.
Habilidades de comunicación, planificación y resolución de conflictos.
Sensibilidad social, compromiso ético y orientación a las personas.
Manejo de herramientas informáticas y elaboración de informes técnicos.

Imprescindible:

Formación especializada en igualdad, violencia de género o intervención con mujeres (mínimo 100 horas).
Experiencia en discapacidad intelectual y/o en violencia de género (mínimo 1 año).
Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares.
Conocimiento de la red de recursos sociales de la Comunidad de Madrid.