¿Qué buscamos?

Oferta de Empleo: Desarrollador/a Especialista en SAP SuccessFactors RRHH

Ubicación: Madrid (zona Las Tablas)
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: hasta 65.000 € brutos anuales
Modalidad híbrida: Teletrabajo todos los viernes

Sobre nuestro cliente
Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en su sector, con fuerte presencia internacional y casi 100.000 empleados/as en plantilla. Se encuentra en pleno proceso de transformación digital, migrando de META4 a SAP SuccessFactors, un proyecto estratégico y de gran envergadura dentro del área de Recursos Humanos.

Tu misión
Formarás parte del departamento de IT como especialista en SAP SuccessFactors, con responsabilidad en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones que optimicen la gestión del talento humano. Tendrás la oportunidad de liderar proyectos de implantación y mejora continua, coordinando con equipos técnicos y de negocio en un entorno multinacional.

Principales responsabilidades
Diseñar, implementar y mantener soluciones SAP SuccessFactors para RRHH.
Desarrollo y personalización de módulos clave: Employee Central, Nómina, Recruiting, Learning, etc.
Configuración técnica adaptada a los requerimientos del negocio.
Integración de sistemas mediante SAP PI/PO, Integration Center y middleware.
Programación ABAP (clásico y orientado a objetos).
Soporte técnico avanzado y resolución de incidencias.
Coordinación de proyectos de implantación y migración.
Trabajo conjunto con RRHH, IT y otras áreas para traducir necesidades funcionales en soluciones tecnológicas.

¿Qué te hace destacar?

✅ Requisitos imprescindibles
Titulación universitaria en Ingeniería/Grado en Informática.
Experiencia consolidada en proyectos similares (mín. 5-8 años).
Sólidos conocimientos en SAP SuccessFactors y programación ABAP.
Nivel de inglés avanzado.

¿Qué te ofrecemos?

Beneficios
Salario competitivo: hasta 65.000 € (se valorarán expectativas superiores en perfiles muy cualificados).
Horario estable: lunes a jueves de 8:00 a 16:30 y viernes de 8:00 a 14:00.
Teletrabajo los viernes.
Tickets restaurante y teléfono móvil.
Plan de conciliación laboral y familiar.
Participación en un proyecto estratégico de transformación digital a nivel global.