Madrid

Desde Boomerang estamos buscando un/a Senior M&A Consultant entre tres y seis años de experiencia para una importante boutique del centro de Madrid. Descripción del Puesto Nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior M&A Consultant para unirse a nuestro equipo financiero. Este rol es crucial para apoyar en el análisis, evaluación y ejecución de transacciones de fusiones y adquisiciones, contribuyendo al crecimiento estratégico de la organización. Responsabilidades Clave: • Realizar análisis financieros detallados y modelado financiero de posibles transacciones de M&A. • Apoyar en la due diligence para evaluar riesgos y oportunidades en adquisiciones. • Elaborar presentaciones e informes para la alta dirección y otras partes interesadas. • Investigar y analizar mercados, competidores y compañías objetivo. • Colaborar con asesores externos y otros equipos internos para llevar a cabo transacciones. • Seguimiento y reporte de KPIs relacionados con transacciones de M&A.

Barcelona

Desde Boomerang buscamos un incorporar un/a Secretario/a Administrativo/a par aun despacho del centro de Barcelona para dar soporte en tareas de atención al cliente, gestión documental y apoyo administrativo al equipo jurídico. Será una figura clave en el funcionamiento diario del despacho, garantizando una atención profesional y una organización eficiente del trabajo. Responsabilidades principales - Atención y filtro de llamadas, gestión del correo electrónico y comunicación con clientes. - Recepción y acompañamiento de clientes en el despacho. - Gestión de agendas y coordinación de reuniones. - Elaboración y preparación de presupuestos, hojas de encargo y documentación asociada. - Organización y mantenimiento de expedientes físicos y digitales. - Preparación de documentación para los abogados: recopilación de archivos, seguimiento de plazos, envío de información. - Coordinación con notarias, registros u otros organismos cuando sea necesario. - Apoyo administrativo al equipo jurídico en tareas del día a día.

Barcelona

Desde Boomerang buscamos un/a Area Manager especializado/a en Canal Contract para una empresa internacional del sector interiorismo, decoración y diseño de producto. La persona seleccionada será responsable de impulsar el desarrollo comercial en mercados internacionales, gestionando proyectos B2B con clientes del sector hospitality, arquitectura, interiorismo y contract premium. El rol combina prospección activa, gestión y seguimiento de proyectos, relación con prescriptores y negociación con cuentas estratégicas. * Responsabilidades principales: - Desarrollar el canal Contract en mercados asignados, identificando nuevas oportunidades de negocio en hoteles, restaurantes, cadenas hospitality, estudios de arquitectura e interiorismo. - Gestionar proyectos integrales desde la fase de prescripción hasta el cierre, coordinando necesidades técnicas, timings, propuestas y seguimiento. - Establecer relaciones de largo plazo con arquitectos, interioristas, decoradores, promotores hoteleros y grupos de restauración. - Participar en licitaciones, preparación de ofertas y propuestas adaptadas al proyecto. - Representar la marca en ferias internacionales, eventos profesionales y visitas comerciales. - Realizar análisis de mercado, detectar tendencias y proponer acciones para reforzar la presencia en el segmento contract. - Gestionar la relación comercial con partners clave, showrooms y estudios colaboradores. - Colaborar con equipos internos (producto, marketing, logística y ventas) para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. - Realizar informes de actividad, previsiones de ventas y seguimiento de KPIs del canal Contract.

Barcelona

We are seeking a highly motivated Business Development Manager (Europe) to drive new business growth and strategic partnerships for a rapidly expanding international SaaS company in the retail technology and in-store digital experience space. The ideal candidate will be a true hunter — proactive, goal-oriented, and capable of developing business in complex B2B environments. This role requires both strategic vision and hands-on execution, engaging with decision-makers across technology, retail, and marketing functions. The selected candidate will play a key role in expanding the company’s partner ecosystem and direct client base, driving the next phase of international growth across European markets. * Key Responsibilities: - Identify, develop, and close new business opportunities across European markets, focusing on both strategic partners (system integrators, AV solution providers) and end users (retail and hospitality brands). - Build and manage relationships with integration partners that embed the company’s software into full in-store digital or customer-experience solutions. - Lead product demos and value presentations for technical and commercial teams within partner organisations, ensuring strong product adoption. - Maintain close follow-up on each partner’s sales pipeline, providing ongoing support and ensuring commercial activation of the partnership. - Generate direct opportunities with end users (retailers, franchise networks, hospitality, quick-service restaurants, shopping malls, etc.), creating awareness and deal flow to be channelled through partners when applicable. - Drive consultative and inspirational sales conversations with marketing, retail, and digital transformation leaders, articulating how the platform enhances the in-store experience and customer engagement. - Collaborate closely with internal teams (sales, customer success, AV division) to ensure seamless project delivery and client satisfaction. - Use and maintain the company’s CRM (HubSpot) to manage leads, opportunities, and performance tracking. - Report directly to the Global Sales Director, contributing to the commercial strategy and revenue targets for Europe.

Barcelona

*Descripción de la compañía: Desde Boomerang estamos liderando la búsqueda de una posición para un estudio de arquitectura y desarrollo de proyectos con más de 15 años de experiencia. Aunque la empresa se ha consolidado en el mercado, mantiene una cultura ágil, dinámica y muy orientada al espíritu start-up, con estructuras ligeras, gran autonomía y velocidad en la toma de decisiones. La organización ha crecido de manera orgánica y actualmente busca fortalecer su área financiera incorporando una figura estable que pueda liderar, ordenar y profesionalizar la función. * Descripción del puesto La compañía busca un/a CFO / Finance Manager de perfil muy operativo (“hands-on”), capaz de combinar la parte contable diaria con una visión financiera más estratégica. Este rol cubrirá el importante espacio que existe actualmente entre la contabilidad operativa y el nivel directivo del CEO y del Consejo. La persona seleccionada será responsable de ordenar procesos, liderar la primera línea financiera, generar criterios para la toma de decisiones y asegurar un control económico sólido y recurrente. No se busca un CFO tradicional de gran estructura, sino un perfil híbrido: alguien con base contable sólida, criterio financiero, visión de negocio y voluntad de bajar al detalle operativo cuando sea necesario, sin perder perspectiva estratégica. * Responsabilidades principales: - Gestión económica, contable y fiscal - Supervisar y coordinar el trabajo de la contable interna y de la asesoría externa. - Garantizar el cierre mensual, trimestral y anual con rigor y puntualidad. Revisar y asegurar la correcta contabilización de operaciones complejas y multientidad. - Preparar estados financieros, cash-flow, reporting mensual para el CEO y documentos trimestrales para el Consejo. - Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, legales y societarias. * Planificación financiera y control: - Implementar orden, procesos y criterios claros en la función financiera. - Desarrollar modelos económicos y análisis para la toma de decisiones. - Tener visión estratégica sin perder la capacidad de asumir responsabilidades operativas cuando sea necesario en el día a día. - Proponer mejoras en control, eficiencia y herramientas de gestión. * Estructuras societarias e inversiones: - Analizar estructuras societarias con varias empresas vinculadas. - Apoyar en la evaluación de oportunidades de inversión y desarrollo de nuevas verticales (p. ej. autopromoción, proyectos de inversión). - Preparar modelos financieros, análisis de rentabilidad y escenarios. * Relación con dirección y órganos de gobierno: - Reportar mensualmente al CEO sobre el estado financiero del negocio. - Presentar trimestralmente al Consejo información fiable, estructurada y comprensible. - Actuar como referente financiero interno, trasladando criterio y visión.

Barcelona

Desde Boomerang, estamos seleccionando un/a Key Account Manager para incorporarse a una compañía internacional líder en el sector del retail óptico. La persona seleccionada reportará al Key Account Channel Leader y será responsable de gestionar un conjunto de Cuentas Clave y Grupos de Compra, con foco en la negociación comercial y la consecución de objetivos de volumen, margen, distribución y ejecución en punto de venta. El rol abarca diversas líneas de producto —monturas, lentes, instrumentación y soluciones tecnológicas aplicadas al sector óptico—, con un énfasis especial en la categoría de lentes, por su importancia estratégica dentro del negocio. Se trata de una posición clave para candidatos/as con conocimiento técnico del producto óptico, familiarizados con las dinámicas comerciales del canal y con experiencia gestionando portfolios amplios en entornos competitivos. * Responsabilidades principales: - Diseñar, liderar y supervisar el Plan de Negocio de las cuentas asignadas, asegurando su alineación con los objetivos globales de la compañía. - Gestionar el presupuesto comercial y realizar el seguimiento del rendimiento de cada cliente. - Negociar condiciones comerciales, propuestas de valor, acuerdos de distribución y acciones promocionales para todas las líneas de producto. - Coordinar lanzamientos, campañas y planes de marketing con los interlocutores del cliente, asegurando su correcta ejecución en el canal. - Definir y monitorizar los KPI de ejecución para garantizar un desempeño excelente en tienda. - Colaborar estrechamente con los equipos internos (Ventas, Trade Marketing, Marketing, equipos de campo y especialistas de tienda) para maximizar el sell-out. - Supervisar el P&L por cuenta, velando por la rentabilidad y cumplimiento del business plan anual. - Analizar información de mercado, detectar oportunidades y elaborar informes periódicos para dirección. - Construir y mantener relaciones de confianza con los clientes clave, fomentando la colaboración a largo plazo.

Barcelona

Senior Legal Counsel Multinational Pharmaceutical Company Location: Spain, United Kingdom, France, Germany or The Netherlands (ES, UK, FR, DE, NL) Boomerang is looking for a Senior Legal Counsel to join a multinational pharmaceutical company. The role can be based in Spain, the UK, France, Germany, or the Netherlands, supporting multiple European markets and working closely with international stakeholders. Role Purpose The Senior Legal Counsel sees legal as a business enabler and will act as a strategic partner to senior leadership and to Commercial and Business Development teams. This is a senior, high-impact role with strong exposure to the business and significant autonomy, focused on the negotiation, drafting and management of complex pharma agreements, with a particular emphasis on licensing-related work and international deals. Key Responsibilities 1. Strategic Legal Advice • Provide senior, pragmatic and business-oriented legal advice across key functions (Business Development, Commercial, Finance, Operations, Procurement, HR). • Identify, assess and mitigate legal risks in strategic initiatives, proposing practical solutions aligned with growth objectives. • Act as a trusted internal legal reference, ensuring preventive, value-adding support to the business. 2. Complex Contracting & Licensing (core of the role) • Lead the drafting, review and negotiation of complex agreements, both domestic and international, across the scope/markets supported. • Drive pharma licensing work, with proven hands-on experience negotiating agreements such as: o License & Supply Agreements o Technology Transfer Agreements o Contract Manufacturing / CMO Agreements o Distribution Agreements o Supply / Sub-distribution (as applicable) and related agreements • Advise on a broader set of agreements including collaboration, supply, services, confidentiality and other strategic third-party contracts. • Ensure consistency with Group legal standards, templates, policies and governance requirements. 3. Business Development & Operations Support • Provide legal support to growth initiatives, strategic alliances and new business opportunities. • Partner closely with Business Development teams during deal assessment, negotiation and closing phases. • Contribute actively to strategic decision-making by providing legal insight and risk mitigation recommendations.

Madrid

Desde Boomerang buscamos un/a Abogado/a especializado/a en el sector audiovisual para incorporarse a un despacho boutique líder y referente en entretenimiento, ubicado en el centro de Madrid. La firma trabaja con grandes productoras, plataformas, distribuidoras y clientes clave del sector, ofreciendo un asesoramiento legal integral a lo largo de todo el ciclo de vida de una producción audiovisual. La persona seleccionada se integrará en el equipo legal del despacho y prestará asesoramiento jurídico integral a productoras y clientes del sector audiovisual. Se busca un perfil con suficiente autonomía para liderar operaciones y asesorar directamente a clientes estratégicos, garantizando rigor contractual, seguridad jurídica y visión de negocio. Responsabilidades principales 1. Asesoramiento legal integral en producción audiovisual - Redacción, revisión y negociación autónoma de contratos, incluyendo: - Autores, guionistas, directores y chain of title. - Contratos de producción (desarrollo, coproducción, executive production, services). - Contratos de financiación (fondos, gap, banca, equity). - Contratos con cadenas, plataformas y distribuidores (ventanas, territorios, explotación). - Contratos de talento (actores, cesiones, buyouts). - Acuerdos PSA, venta y explotación de contenidos. - Garantizar coherencia jurídica en el paquete contractual de cada producción. 2. Incentivos fiscales y ayudas públicas - Conocimiento de los incentivos fiscales aplicables a la producción audiovisual en España. - Familiaridad con la normativa de ayudas públicas nacionales y autonómicas. - Integración de requisitos fiscales y de ayudas en la planificación contractual y ejecución del proyecto. 3. Relación con clientes y delivery del despacho - Interlocución directa con productoras de gran tamaño y equipos de business affairs. - Gestión de asuntos de principio a fin, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y orientación práctica. - Apoyo a la socia en la consolidación y crecimiento del área, aportando criterio técnico y autonomía.

Barcelona

Despacho nacional en fase de expansión busca incorporar un/a Abogado/a Junior para su oficina en Barcelona. La posición está orientada a profesionales con 1–2 años de experiencia en despacho y con interés en desarrollarse en áreas como derecho bancario, civil, mercantil e inmobiliario, así como en procedimientos vinculados a reestructuración e insolvencias. Se trata de una oportunidad ideal para crecer dentro de un equipo técnico y cercano, con acompañamiento, contacto con cliente desde fases tempranas y proyección a medio plazo. Responsabilidades - Apoyo en la gestión de procedimientos vinculados a reestructuraciones, insolvencias y situaciones preconcursales. - Colaboración en asuntos de derecho bancario y financiero. - Redacción y revisión de contratos civiles y mercantiles. - Participación en operaciones relacionadas con activos y transacciones inmobiliarias. - Coordinación con otras áreas del despacho y contacto con clientes bajo supervisión del equipo senior.

Barcelona

Desde Boomerang buscamos un/a Socio/a Laboral – Nóminas para un importante despacho de abogados con presencia nacional. Propósito del Puesto El/la Socio/a Laboral especializado/a en Nóminas será la persona responsable de liderar y desarrollar el área laboral del despacho, con foco en gestión integral de nóminas y administración de personal, asesoramiento recurrente en materia laboral y Seguridad Social, y acompañamiento estratégico a clientes. Su misión será garantizar un servicio excelente y de alto valor añadido, combinando rigor técnico, visión de negocio y capacidad de liderazgo de equipo. Tendrá un papel clave en la relación directa con cliente, la captación y fidelización de cuentas, y la coordinación con otras áreas del despacho (mercantil, fiscal, procesal), asegurando una respuesta transversal y alineada con los estándares de la firma. Responsabilidades y Funciones • Liderar el área Laboral–Nóminas del despacho, gestionando equipo y cartera de clientes. • Supervisar y garantizar la correcta elaboración de nóminas, seguros sociales, finiquitos, atrasos, variables, bonus y liquidaciones especiales. • Asesorar a clientes en materia laboral y de Seguridad Social: contratación, políticas retributivas, jornada, permisos, absentismo, sanciones, etc. • Coordinar procesos complejos: reestructuraciones, ERE/ERTE, despidos colectivos, sucesiones de empresa y reorganizaciones. • Participar en negociaciones laborales y relaciones con comités de empresa y sindicatos cuando aplique. • Acompañar a clientes en inspecciones de trabajo y requerimientos de Seguridad Social. • Impulsar la mejora continua de procesos, estandarización de metodologías y digitalización del área. • Colaborar activamente en desarrollo de negocio: detección de oportunidades, propuestas comerciales y crecimiento de la unidad. Competencias Técnicas • Conocimiento avanzado de normativa laboral y de Seguridad Social. • Dominio de procesos de nómina complejos (convenios múltiples, variables, expatriados/inpatriados, retribución flexible, etc.). • Experiencia con herramientas de nómina y gestión laboral (A3, Meta4, SAP HCM, Workday u otras). • Manejo sólido de Excel y reportes de nómina/HR analytics. • Valorable nivel alto de inglés para clientes internacionales. Competencias Personales • Liderazgo natural, capacidad de desarrollar equipos y fomentar un buen clima de trabajo. • Alta orientación al cliente y visión consultiva. • Rigor técnico, autonomía y sentido de la responsabilidad. • Capacidad analítica, organización y atención al detalle. • Proactividad, flexibilidad y orientación a resultados. • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. • Compromiso con la confidencialidad y la ética profesional.

Barcelona

Despacho boutique de abogados especializado en Derecho de Familia busca incorporar un/a Secretario/a Administrativo/a a media jornada para dar soporte en tareas de atención al cliente, gestión documental y apoyo administrativo al equipo jurídico. Será una figura clave en el funcionamiento diario del despacho, garantizando una atención profesional y una organización eficiente del trabajo. Responsabilidades principales - Atención y filtro de llamadas, gestión del correo electrónico y comunicación con clientes. - Recepción y acompañamiento de clientes en el despacho. - Gestión de agendas y coordinación de reuniones. - Elaboración y preparación de presupuestos, hojas de encargo y documentación asociada. - Organización y mantenimiento de expedientes físicos y digitales. - Preparación de documentación para los abogados: recopilación de archivos, seguimiento de plazos, envío de información. - Coordinación con notarias, registros u otros organismos cuando sea necesario. - Apoyo administrativo al equipo jurídico en tareas del día a día.

Barcelona

Desde Boomerang, estamos colaborando con reconocido despacho con oficinas en Barcelona y Madrid en la búsqueda de un/a Paralegal con experiencia o conocimiento en Procesal. Buscamos incorporar un/a Paralegal para dar soporte al equipo legal en el área procesal, participando en la preparación, gestión y seguimiento de procedimientos judiciales. Es una oportunidad ideal para perfiles con base jurídica sólida, ganas de crecer en un entorno de despacho y orientación al detalle. Responsabilidades - Soporte en la gestión integral de expedientes procesales (principalmente civil y mercantil, entre otras jurisdicciones según necesidades del despacho). - Preparación y revisión de documentación para procedimientos judiciales: escritos, anexos, poderes, certificados, etc. - Control y seguimiento de plazos procesales, señalamientos, notificaciones y requerimientos. - Tramitación y presentación de escritos en plataformas judiciales (LexNET u otras), cuando aplique. - Coordinación con procuradores, juzgados, clientes y otras partes intervinientes. - Gestión documental: archivo físico/digital, indexación y actualización de bases internas. - Apoyo en la elaboración de informes de estado de procedimientos y en la preparación de vistas. - Colaboración con otros equipos del despacho para asegurar consistencia y calidad en la información.

Sant Feliu de Codines

Desde Boomerang buscamos un/a Asesor Fiscal para un importante despacho ubicado en Sant Feliu de Codines. FUNCIONES 1. Dependencia • Responsable del Área Fiscal. 2. Objetivo del puesto • Asesoría fiscal en despacho profesional, con experiencia sólida en el sector. • Responsabilidad sobre una parte sustancial de las declaraciones de Rentas del despacho. • Muy valorable experiencia en fiscalidad internacional. Funciones principales A. Ejecución de tareas • Gestión y confección del ciclo contable de autónomos y sociedades, así como asesoramiento fiscal integral. • Preparación, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, IS, retenciones, etc.) de los clientes asignados. • Elaboración y revisión de cierres fiscales y contables. • Análisis de la normativa tributaria y participación en la interpretación y aplicación de novedades legislativas. • Elaboración de informes, dictámenes y notas técnicas en materia tributaria. • Atención de consultas fiscales de clientes, aportando soluciones técnicas o escalando cuando corresponde. • Preparación de documentación y colaboración en procedimientos de comprobación, inspección o requerimientos de la Administración. B. Coordinación • Coordinación con el Responsable Fiscal y el resto de asesores en la planificación, control y supervisión de obligaciones fiscales. • Supervisión fiscal y contable de los compañeros del departamento contable. • Coordinación con los departamentos contable, laboral y jurídico para garantizar una visión integral del cliente. • Participación en la mejora de procesos internos, herramientas y modelos de trabajo del área fiscal. C. Funciones específicas • Gestión de un volumen importante de Rentas. • Asesoramiento al cliente en Fiscalidad Internacional. Competencias técnicas • Dominio de programas A3 de gestión fiscal y contable. • Excelente manejo de hojas de cálculo (Excel avanzado). • Capacidad analítica y rigor técnico. • Actualización constante en normativa fiscal y jurisprudencia. Competencias personales • Iniciativa, proactividad y buenas habilidades de comunicación. • Capacidad organizativa y de planificación. • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. • Confidencialidad y ética profesional. • Orientación al cliente y a resultados. • Capacidad para trabajar bajo presión (picos de trabajo, épocas de impuestos).

Barcelona

Desde Boomerang buscamos un/a Tax Advisor – Private Client para un importante despacho de abogados a nivel nacional. Propósito del Puesto El/la Tax Advisor especializado/a en Private Client será la persona encargada de asesorar de manera integral a clientes privados de alto patrimonio, incluyendo empresarios, family offices, directivos, patrimonios familiares y residentes internacionales. Su misión será ofrecer un asesoramiento fiscal personalizado, estratégico y preventivo en materia de planificación patrimonial, fiscalidad nacional e internacional, reestructuraciones, sucesiones y movilidad internacional. Tendrá un papel clave en la relación directa con el cliente, en la identificación de oportunidades de optimización fiscal y en la coordinación con otras áreas del despacho (legal, corporate, wealth planning), garantizando un servicio de alta calidad, riguroso y alineado con los estándares del despacho. Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 4-5 años en asesoría fiscal a clientes privados (Private Client, HNWI, patrimonios familiares, expatriados/inpatriados). • Conocimiento sólido de IRPF, IP, ISD, estructuras societarias y fiscalidad internacional. • Experiencia en la preparación y revisión de declaraciones fiscales complejas. • Valorable experiencia en movilidad internacional, expatriación, doble residencia y convenios de doble imposición. • Experiencia en trato directo con clientes y coordinación de proyectos transversales. Además, participará en el diseño e implementación de estrategias fiscales avanzadas, contribuyendo a la mejora continua de procesos, digitalización del área y estandarización de metodologías de trabajo. Competencias Técnicas • Conocimiento avanzado en fiscalidad de personas físicas y patrimonios familiares. • Dominio de normativa tributaria nacional e internacional. • Experiencia con herramientas y bases de datos fiscales (Aranzadi, Lefebvre, etc.). • Manejo sólido de Excel y sistemas de gestión documental. • Nivel alto de inglés (imprescindible en la mayoría de proyectos internacionales). Competencias Personales • Capacidad analítica y orientación al detalle. • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes. • Rigor técnico y alto sentido de la responsabilidad. • Proactividad, capacidad de anticipación y orientación a la mejora continua. • Compromiso con la ética profesional y la confidencialidad. OTROS: • Horarios de L-J de 8:30 a 18:00 y V de 8:00 a 14:00. • Teletrabajo dos días a la semana. • Flexibilidad horaria.

Sevilla

AREAS OF RESPONSIBILITIES AND RELATED ACTIVITIES: - Realizar la instalación física de dispositivos en ópticas y clínicas: autorefractómetros, topógrafos, forópteros digitales, lámparas de hendidura, biseladoras, etc. - Conectar, montar y configurar los equipos, asegurando su correcto funcionamiento según especificaciones del fabricante. - Verificar parámetros técnicos (calibración, alineación, conectividad) antes de entregar el equipo al cliente. - Atender incidencias técnicas reportadas por clientes y desplazarse al lugar para realizar el diagnóstico. - Ejecutar reparaciones básicas, ajustes, actualizaciones o cambios de piezas si es necesario. - Documentar todas las intervenciones realizadas según el protocolo interno. - Escalar incidencias complejas al equipo técnico avanzado o al fabricante, si fuera necesario. - Coordinar pedidos de repuestos, manuales técnicos o asistencia remota. - Mantener comunicación fluida con los departamentos de producto, SAT y atención al cliente.

Madrid

Desde Boomerang, estamos colaborando con una reconocida compañía del sector retail-lujo en la búsqueda de un/a HR Business Partner (HRBP) para dar soporte a sus equipos de Operaciones y Producción. Esta posición es clave para impulsar iniciativas estratégicas de RRHH alineadas con los objetivos del negocio, fomentar una cultura de alto rendimiento y acompañar a los líderes en la gestión del talento, la efectividad organizativa y el compromiso de los empleados dentro del entorno industrial. Ámbito de trabajo y principales responsabilidades - Colaborar estrechamente con el equipo de liderazgo de Operaciones para comprender las necesidades del negocio y proporcionar asesoramiento y soporte en materia de RRHH, asegurando la alineación con la estrategia de EMEA Rx Labs. - Implementar a nivel local los objetivos e iniciativas de RRHH definidos para Operaciones EMEA Rx. - Liderar la planificación de la fuerza laboral, los procesos de selección, onboarding y las estrategias de retención de talento en posiciones de fábrica. - Apoyar los procesos de gestión del desempeño: establecimiento de objetivos, feedback y planes de desarrollo individual. - Gestionar las relaciones laborales, garantizando la aplicación justa y coherente de las políticas y procedimientos internos. - Promover una cultura de seguridad, colaboración y mejora continua. - Implementar y hacer seguimiento de métricas de RRHH para evaluar la efectividad de las iniciativas e identificar oportunidades de mejora. - Coordinar programas de formación y desarrollo adaptados a las necesidades operativas. - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, las normativas de salud y seguridad, y las políticas internas. - Actuar como agente de cambio en procesos de transformación organizativa y mejora continua. - Supervisar y dar soporte a los procesos administrativos específicos de fábrica: documentación, gestión de contratos, sistemas de control horario y coordinación con nóminas y otros departamentos internos. - Colaborar con equipos transversales (Negocio, Finanzas, etc.) para garantizar la coherencia entre las iniciativas de personas y las prioridades del negocio.