Logroño

1. Preparar sesiones 2. Impartir las sesiones 3. Adaptar los ejercicios a las personas asistentes 4. Controlar la asistencia 5. Fomentar la participación y aportar soluciones Jornada: 8 horas semanales repartida: - Horario habitual: L y X – 8:00 a 9:00hs y de 19:15 a 20:15hs y de 20:20 a 21:20hs - Horario habitual: M y J – 19:00 a 20:00hs

Logroño

GESTIÓN DEL SERVICIO Y PROGRAMACIÓN: • Apoyar en el tiempo libre el desarrollo personal como la sociabilización de los y las jóvenes, prestando atención a la mejora y control de sus capacidades. • Fomentar la transmisión y adquisición de valores humanos y democráticos. • Promoción del desarrollo de habilidades sociales, hábitos formativos, participación y responsable de los y las jóvenes. • Desarrollar el uso de modelos de ocio positivos y saludables. • Elaboración y ejecución de las programaciones propias del área de juventud • Resolución de conflictos que se puedan dar entre los y las participantes de las actividades del centro. • Manejo de contenidos de los servicios online (web, RRSS...) y de la relación especializada con los y las jóvenes que acuden al centro • Velar por la imagen e identidad de Sedena y representarla fielmente en los foros en los que participe. GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS AUXILIARES: • Asegurar el buen estado del espacio y de los medios materiales con los que se presta el servicio. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS JÓVENES DEL CENTRO: • Identificar necesidades de los jóvenes que asisten al centro de la Atalaya • Recoger información sobre la participación, actitud y evolución de la participación de los y las jóvenes en el día a día. Jornada: 55,57% Horario habitual: Lunes a jueves de 17.30 a 20.30hs. Viernes de 17.30 a 21.30hs. Sábados de 11 a 14 y de 17 a 21.30hs. Festivos y vacacionales (10 en total) 5h. Julio y septiembre de 10.30 a 14hs. Tipo de contrato: Indefinido

Durango

– Impartir clases de Pilates – Jornada: 6 horas semanales – Horario habitual: Martes y jueves: 10:00 a 11:00/17:00 a 18:00/18:30 a 19:30

Madrid

Apoyar al equipo de gestión en las tareas administrativas y de recursos humanos y supervisar las tareas de seguimiento y administración con carácter transversal: 1. Gestión y supervisión en materia económica: Control, seguimiento y distribución eficiente y eficaz del presupuesto. 2. Gestión de los recursos humanos adscritos a la gestión de los servicios culturales. 3. Gestión de información. 4. Gestión de calidad. 5. Realización de informes y memorias

Pamplona

• Coordinar el diseño y la planificación de la programación de actividades • Coordinar, determinar y gestionar conjuntamente con el equipo de programación las líneas de trabajo preferentes. • Responsable de la elaboración de los documentos de programación: documentos internos, y documentos externos como folletos o elementos de difusión de la programación • Control del gasto derivado de las actividades y cursos de cada programación • Valoración y análisis cualitativo de las actividades y programas ejecutados • Relación con profesionales, agentes o entidades partícipes en la programación • Coordinación con el cliente de todas las actividades y/o programas gestionados directamente por él. • Coordinación, gestión y seguimiento de programas de carácter específico y/o transversal. • Colaboración con la coordinación de participación y proyectos. Enlazar los proyectos que se realicen con la programación de actividades • Control y coordinación de las asistencias técnicas de iluminación y sonido

Pamplona

• Coordinación, gestión y supervisión de las actividades propias que se realicen en el centro sociocultural. • Coordinación, gestión y supervisión de las actividades de cesión de espacios realizadas por entidades externas ejecutadas en el centro sociocultural. • Diseño y programación de cursos y actividades para la Red Civivox: contratación, facturación, realización de hojas informativas, suministro de información... • Contacto con el profesorado de los cursos y actividades de los que se es responsable, así como tramitación de facturas y necesidades específicas. • Coordinación de las actividades, actuaciones y/o proyectos, que provienen de distintas iniciativas: ciudadana, municipal, otras entidades… • Coordinación del trabajo a realizar por el equipo humano del centro en el que esté asignado. • Recepción de solicitudes de cesión de espacios, gestión de las mismas y envío de datos mensual a coordinación.