*Descripción de la compañía:

Desde Boomerang estamos liderando la búsqueda de una posición para un estudio de arquitectura y desarrollo de proyectos con más de 15 años de experiencia. Aunque la empresa se ha consolidado en el mercado, mantiene una cultura ágil, dinámica y muy orientada al espíritu start-up, con estructuras ligeras, gran autonomía y velocidad en la toma de decisiones.

La organización ha crecido de manera orgánica y actualmente busca fortalecer su área financiera incorporando una figura estable que pueda liderar, ordenar y profesionalizar la función.

* Descripción del puesto

La compañía busca un/a CFO / Finance Manager de perfil muy operativo (“hands-on”), capaz de combinar la parte contable diaria con una visión financiera más estratégica. Este rol cubrirá el importante espacio que existe actualmente entre la contabilidad operativa y el nivel directivo del CEO y del Consejo. La persona seleccionada será responsable de ordenar procesos, liderar la primera línea financiera, generar criterios para la toma de decisiones y asegurar un control económico sólido y recurrente.

No se busca un CFO tradicional de gran estructura, sino un perfil híbrido: alguien con base contable sólida, criterio financiero, visión de negocio y voluntad de bajar al detalle operativo cuando sea necesario, sin perder perspectiva estratégica.

* Responsabilidades principales:

●Gestión económica, contable y fiscal
●Supervisar y coordinar el trabajo de la contable interna y de la asesoría externa.
●Garantizar el cierre mensual, trimestral y anual con rigor y puntualidad. Revisar y asegurar la correcta contabilización de operaciones complejas y multientidad.
●Preparar estados financieros, cash-flow, reporting mensual para el CEO y documentos trimestrales para el Consejo.
●Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, legales y societarias.
* Planificación financiera y control:
●Implementar orden, procesos y criterios claros en la función financiera.
●Desarrollar modelos económicos y análisis para la toma de decisiones.
●Tener visión estratégica sin perder la capacidad de asumir responsabilidades operativas cuando sea necesario en el día a día.
●Proponer mejoras en control, eficiencia y herramientas de gestión.
* Estructuras societarias e inversiones:
●Analizar estructuras societarias con varias empresas vinculadas.
●Apoyar en la evaluación de oportunidades de inversión y desarrollo de nuevas verticales (p. ej. autopromoción, proyectos de inversión).
●Preparar modelos financieros, análisis de rentabilidad y escenarios.
* Relación con dirección y órganos de gobierno:
●Reportar mensualmente al CEO sobre el estado financiero del negocio.
●Presentar trimestralmente al Consejo información fiable, estructurada y comprensible.
●Actuar como referente financiero interno, trasladando criterio y visión.

* Experiencia

●Entre 8 y 10 años de experiencia en posiciones financieras o contables avanzadas.
●Background sólido en contabilidad, con comodidad para trabajar en detalle operativo.
●Experiencia adicional en finanzas, análisis, modelos económicos o planificación (aunque no sea el foco principal).
●Valorable experiencia en entornos con varias sociedades o estructuras societarias complejas.
●Experiencia aportando criterio financiero a dirección y/o reporting a nivel de consejo.

* Competencias:

●Capacidad para combinar la visión operativa con la visión estratégica.
●Perfil autónomo, resolutivo, con iniciativa y capacidad de orden.
●Hábito de trabajar en entornos ágiles, cambiantes y con poca estructura formal.
●Excelente criterio financiero y capacidad para argumentar decisiones.
●Actitud “hands-on”: disponibilidad real para asumir tareas operativas cuando sea necesario.

* Soft skills:

●Energía, humildad profesional y mentalidad de crecimiento.
●Capacidad de comunicación clara y directa.
●Adaptabilidad a cultura start-up consolidada pero no corporativa.