Descripción del puesto de trabajo
- Promover y facilitar la práctica de acciones asociadas con el envejecimiento activo
- Promover recursos y capacidades en las personas mayores con el fin de potenciar su autonomía y retrasar la aparición de situación es de dependencia
- Diseñar y dinamizar actividades abiertas en el entorno geográfico del Centro de Mayores, promoviendo la participación de las personas del barrio en estas propuestas
- Liderar y dinamizar procesos participativos con las entidades y asociaciones del entorno
Requisitos
Titulación/formación específica:
- Título de grado en Educación Social, Trabajo Social, Terapeuta Ocupacional, Psicología de la Tercera Edad, Gerontología…
Otra formación complementaria de valor:
- Título de Animación Socioculltural
- Idiomas: Se valorará nivel de Euskera B2
- Formación acreditada en igualdad de género y /o coeducación
Experiencia profesional requerida:
- Experiencia en gestión de proyecto y espacios de características similares en el ámbito de la Tercera Edad
- Experiencia en proyectos de intervención comunitaria
- Experiencia en trabajo en red con agentes de la comunidad
Competencias/habilidades clave para el buen desempeño del puesto:
- Conocimiento de metodologías de innovación social participativas
- Habilidades en las relaciones interpersonales
- Actitud proactiva
- Inteligencia emocional
- Compromiso personal, flexibilidad y disponibilidad