Director/a Ventas Hotel Internacional Barcelona

Barcelona

Hostelería / Turismo / Restauración

Categoría: Turismo

Nivel: Ejecutivo

Publicada Hoy

Jornada completa

Tipo de contrato: Indefinido

Experiencia mínima: 5 Años

Nº de vacantes: 1

Director/a Ventas Hotel Internacional Barcelona

Descripción del puesto de trabajo

Buscamos un/a Director/a de Ventas para liderar la estrategia comercial de un hotel de primer nivel en Barcelona, con el objetivo de maximizar ingresos, cuota de mercado, rentabilidad y fidelización de clientes. La persona seleccionada posicionará el hotel de forma proactiva en el mercado, identificará nuevas oportunidades de negocio, reforzará las relaciones con clientes existentes y garantizará la alineación con los estándares y objetivos comerciales de la cadena.

Liderará todas las actividades de ventas, gestionará el equipo comercial, desarrollará planes estratégicos de cuentas y colaborará estrechamente con los departamentos de Revenue Management, Marketing y Operaciones para alcanzar los ingresos presupuestados, mejorar el RevPAR e impulsar el crecimiento de cuota de mercado.

Funciones:
Estrategia comercial : Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas del hotel, optimizar precios y distribución junto con Revenue Management, y contribuir a los objetivos de ingresos, ADR, ocupación y RevPAR.

Liderazgo de ventas : Dirigir y desarrollar al equipo comercial, fijar objetivos y planes de acción por segmento (corporativo, MICE, ocio, grupos), y captar nuevas oportunidades de negocio.

Gestión de cuentas: Mantener y desarrollar relaciones con clientes corporativos, agencias y organizadores de eventos, asegurando un servicio de venta excelente y negocio recurrente.

Análisis y reporting: Analizar resultados de producción y cuentas, elaborar previsiones e informes comerciales, y generar recomendaciones basadas en datos de mercado.

Funciones de apoyo:
Representar al hotel en ferias, workshops, roadshows y eventos del sector.
Participar en reuniones comerciales regionales y corporativas.
Apoyar proyectos de apertura, renovación o reposicionamiento del hotel cuando sea necesario.
Coordinar iniciativas de ventas con Marketing, Revenue Management y Operaciones.
Desarrollar campañas promocionales y de activación de mercado específicas del hotel.
Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia.
Participar en proyectos de planificación estratégica y encargos especiales.

Conocimientos y Habilidades:
Comercial: Buen conocimiento de ventas hoteleras, revenue management, segmentación de mercado y canales de distribución.
Liderazgo: Capacidad de dirigir y desarrollar equipos, coaching y gestión del desempeño.
Comunicación y negociación: Buenas dotes de presentación, negociación y construcción de relaciones con clientes.
Analítica: Capacidad financiera y de análisis de datos, experiencia en previsión y presupuestación.
Técnicas: Manejo de CRM (idealmente Delphi FDC), Office avanzado y sistemas de revenue management.
Competencias personales: Orientación a resultados, pensamiento estratégico, adaptabilidad y buena organización.

Requisitos

Grado en Gestión Hotelera, Administración de Empresas, Marketing o disciplina relacionada (preferible).
Formación de posgrado en Gestión Comercial, Dirección Hotelera o Administración de Empresas (deseable)
Mínimo 5 años de experiencia comercial progresiva en el sector hotelero.
Mínimo 3 años en un puesto de liderazgo dirigiendo equipos de ventas hoteleros.
Éxito demostrado en la consecución de objetivos de ingresos y cuota de mercado.
Experiencia gestionando los segmentos corporativo, grupos y MICE.
Experiencia previa en gestión de equipos.

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