¿Qué buscamos?
Strategic Transformation Lead | Proyecto Corporativo de Alto Impacto
Importante grupo asegurador nacional, con una de las trayectorias más sólidas y reconocidas del mercado español, busca incorporar un/a profesional senior para formar parte de su área de Estrategia y Transformación Corporativa.
La posición tendrá un papel altamente estratégico y transversal dentro de la organización, participando directamente en la definición, análisis e impulso de iniciativas clave de transformación, eficiencia operativa y evolución del modelo de negocio.
Buscamos un perfil con pensamiento estratégico profundo, visión global de negocio y capacidad para conectar dirección, operaciones y tecnología dentro de entornos corporativos complejos y en plena evolución.
Se trata de una oportunidad especialmente atractiva para perfiles procedentes de consultoría estratégica, transformación corporativa o grandes organizaciones financieras/aseguradoras que quieran participar en proyectos de impacto real, con interlocución directa con dirección y alta capacidad de influencia.
Funciones principales
• Participación en la definición y evolución de la estrategia corporativa y planes de transformación.
• Evaluación de iniciativas estratégicas, impacto operativo, riesgos y viabilidad organizativa.
• Diseño y seguimiento de programas de transformación y optimización empresarial.
• Definición de métricas de valor y modelos de seguimiento de impacto.
• Colaboración con negocio y tecnología para evolucionar modelos operativos y procesos clave.
• Traducción de iniciativas tecnológicas complejas a visión e impacto de negocio.
• Participación en iniciativas vinculadas a innovación, automatización y tecnologías emergentes.
• Identificación de oportunidades de mejora en experiencia cliente, eficiencia y capacidades organizativas.
• Interlocución directa con áreas directivas y liderazgo transversal de iniciativas estratégicas.
• Análisis de tendencias sectoriales y evolución del mercado asegurador y financiero.
¿Qué te hace destacar?
Experiencia senior consolidada en estrategia, transformación o planificación corporativa.
• Background en consultoría estratégica, aseguradoras, banca o grandes entornos financieros.
• Conocimiento profundo del sector asegurador y de sus modelos operativos.
• Alta capacidad analítica y visión global de negocio.
• Excelente capacidad de comunicación e influencia en entornos directivos.
• Perfil autónomo, estructurado y orientado a impacto.
• Experiencia participando en programas complejos de transformación organizativa.
• Familiaridad con herramientas de análisis y visualización de datos.
• Interés y sensibilidad por innovación, tecnología y transformación digital.
¿Qué te ofrecemos?
• Incorporación a una de las compañías más consolidadas y estables del sector.
• Posición estratégica con alta visibilidad e impacto organizativo real.
• Interlocución directa con dirección y participación en decisiones clave.
• Modelo híbrido muy flexible con gran equilibrio profesional/personal.
• Seis meses de jornada intensiva.
• Excelente paquete de beneficios sociales.
• Entorno corporativo sólido, profesional y orientado al largo plazo.
• Proyecto especialmente atractivo para perfiles senior que buscan influencia, estabilidad y reto intelectual real.
Buscamos una persona con pensamiento estratégico, capacidad de análisis y visión transformadora, capaz de ayudar a evolucionar una organización de gran dimensión combinando negocio, tecnología y orientación al cliente dentro de un entorno corporativo de primer nivel.