¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Brand Manager con fuerte orientación a negocio para incorporarse a una compañía multinacional líder en su sector. La posición combina visión estratégica de marca con responsabilidad directa en resultados, siendo clave en la adaptación e implementación de la estrategia global en el mercado ibérico. No se trata de un rol puramente creativo, sino de un perfil con mentalidad de negocio, fuerte capacidad analítica y estrecha colaboración con el equipo comercial.
* Misión del puesto
●Definir, adaptar e implementar la estrategia de marca en el mercado local, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, posicionamiento y rentabilidad, en alineación con las directrices globales de la compañía.
* Responsabilidades
●Adaptar e implementar la estrategia global de marca en el mercado ibérico.
●Analizar la evolución de ventas, KPIs y rentabilidad.
●Elaborar planes de negocio y forecast.
●Definir criterios de distribución y posicionamiento en punto de venta.
●Trabajar estrechamente con el equipo comercial en seguimiento de objetivos y planes de acción.
●Coordinar con HQ en lanzamientos, revisiones de marca y planes estratégicos.
●Colaborar con Trade Marketing en la implementación de acciones promocionales.
●Preparar presentaciones y reportes para Dirección.
●Liderar proyectos de crecimiento y desarrollo de nuevas iniciativas dentro de la categoría.
¿Qué te hace destacar?
●Formación en ADE, Marketing, Economía o similar.
●Experiencia mínima de 8 años como Brand Manager o en posiciones similares.
●Experiencia en entorno multinacional.
●Perfil híbrido marketing + negocio.
●Fuerte capacidad analítica (Excel avanzado imprescindible).
●Experiencia trabajando con equipos comerciales.
●Capacidad para gestionar proyectos en entornos exigentes y orientados a resultados.
●Inglés alto imprescindible (valorable segundo idioma europeo).
●Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
* Competencias clave
●Mentalidad estratégica con foco en resultados.
●Capacidad de influencia transversal.
●Resiliencia y gestión de presión.
●Autonomía y proactividad.
●Capacidad de análisis y síntesis.