Desde la ingeniería P&PD (grupo ATS Global), gestionamos el proceso de selección de un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto Mecánico para una importante empresa de Sevilla referente del sector de la climatización para vehículos de transporte.

La persona seleccionada se encargará del diseño y desarrollo de sistemas de climatización HVAC para vehículos de transporte por carretera y participará en la integración y puesta en marcha del nuevo producto, teniendo en cuenta criterios de calidad y coste en las diferentes fases del proyecto.

Para ello, llevará a cabo las siguientes funciones:

FUNCIONES GENERALES:

●Interpretación de especificaciones y normativas asociadas a proyectos; y elaboración de documentación interna
●Diseño de nuevo producto en base a normativas, especificaciones y documentación interna de proyecto.
●Utilización de herramientas CAD para el desarrollo de producto e integración de diferentes subsistemas.
●Selección de componentes y trabajos de definición y desarrollo conjunto con proveedores estratégicos.
●Creación de la documentación y lista de materiales que hagan posible el provisionamiento de componentes a proveedores y la posterior fabricación del producto
●Asistencia al montaje del producto desarrollado, verificando que está de acuerdo a lo especificado.
●Creación de manuales funcionales, de mantenimiento y de montaje.
●Elaboración de protocolos de pruebas tipo y pruebas serie.
●Participación en ensayos funcionales y de climatización en campo sobre el producto ya integrado en vehículo.

FUNCIONES ESPECÍFICAS ÁREA FRIGORÍFICO-MECÁNICA:

●Diseño mecánico de equipos HVAC a través de la herramienta Solidworks
●Realización de estudios CFD y análisis de elementos finitos
●Diseño del circuito frigorífico
●Definición y diseño de los equipos en base a normativas y especificaciones de cliente
●Desarrollo de documentación referente al proyecto
●Control del proyecto y comunicación con el cliente

SE OFRECE:

●Puesto estable. Contratación directa en plantilla del cliente.
●Retribución económica en función de experiencia aportada
●Beneficios sociales: seguro médico privado a partir del año de antigüedad; así como plan de formación inicial y evaluaciones de desempeño semestrales
●Modalidad de trabajo: Trabajo presencial. Actualmente cuentan con un día de teletrabajo a la semana que puede ser lunes o viernes, según organización del equipo y 1 día adicional al mes de martes a jueves. Entrará dentro de la dinámica de teletrabajo una vez se complete la formación inicial de la posición y la persona sea autónoma en el puesto en sí.
●Flexibilidad horaria
-Horario de trabajo: de lunes a jueves horario partido. Los viernes existe la posibilidad de hacer jornada partida o intensiva. Estos términos de intensiva, también se aplican del 15 de junio al 15 de septiembre, el trabajador decidirá si trabaja jornada partida o intensiva.