Administrativo/a de Gestión de Personas

Oviedo

Automoción

Categoría: Administración

Nivel: Empleado

Publicada hace 3 meses

Jornada completa

Tipo de contrato: Relevo

Experiencia mínima: 3 Años

Nº de vacantes: 1

Oferta en proceso

Descripción del puesto de trabajo

Dar soporte a los procesos administrativos y estratégicos del área de Personas en la empresa, abarcando fundamentalmente las funciones administrativas de nóminas, contratación, seguridad social, así como dar soporte en la selección, formación y desarrollo, gestión de conflictos y bienestar laboral, utilizando herramientas tecnológicas y conocimiento de la legislación para mejorar la productividad y el talento humano.

Requisitos

Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas
Experiencia profesional demostrada: al menos 3 años en puestos de gestión administrativa de recursos humanos en los procesos de nómina, seguridad social y contratación.

Beneficios

Contrato Relevo indefinido
Incorporación a una empresa pública fuertemente consolidada en proceso de evolución, con un equipo innovador con muchos retos por delante

Documentos

02/01/2026

Resolución 1

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02/01/2026

Bases Oferta_Administrativo/a de Gestión de Personas

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10/03/2026

Resolución 2

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10/03/2026

Listado Provisional_Fase 1_Requisitos y Documentación

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20/03/2026

Resolución 3

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20/03/2026

Listado Definitivo_Fase 1_Requisitos y Documentación

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27/03/2026

Resolución 4

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27/03/2026

Listado Provisional_Fase 2_Valoración de méritos

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07/04/2026

Resolución 5

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07/04/2026

Listado Definitivo_Fase 2_Valoración de méritos

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